Le PDG moyen travaille 62 heures par semaine. Cela représente environ 10 heures par jour, plus quelques heures supplémentaires le week-end. Et ils le font même pendant les vacances. Pour les travailleurs, cela peut signifier des exigences constantes en dehors des heures de travail, qu’ils soient en service ou non. Mais vous ne verrez pas le PDG d’US Polo, J. Michael Prince, qui a perdu « des années » de sa vie à cause du surmenage, contacter son équipe samedi matin.
« Une chose que j’essaie de respecter, et cela ne s’est jamais produit tout au long de ma carrière, c’est qu’à moins que quelque chose d’important ne se passe, j’essaie de laisser les gens tranquilles la nuit, donc vous ne recevez presque jamais d’e-mail ou de SMS de ma part après avoir quitté le travail », a déclaré Prince en exclusivité à Fortune.
Malgré la gestion d’une marque mondiale de 2,7 milliards de dollars, ouverte 24h/24 et 7j/7, avec 1 200 magasins dans 190 pays, un événement caritatif de polo au château de Windsor avec le prince William et une marque mondiale de 2,7 milliards de dollars, ouverte 24h/24 et 7j/7, il quitte le bureau à 17h30, son équipe ne reçoit jamais de SMS de sa part en dehors des heures d’ouverture, sauf en cas d’urgence, et même pendant les longs week-ends, il donne du travail à tout le monde du vendredi au lundi avant la tombée de la nuit.
« J’essaie de quitter le bureau et de respecter les week-ends des gens parce que je pense que c’est du temps en famille, du temps personnel, du temps entre amis, du temps pour se réinitialiser et se ressourcer mentalement, spirituellement, physiquement et émotionnellement. »
C’est un exploit rare pour quelqu’un qui dirige une entreprise qui s’étend de la vente au détail aux événements sportifs du week-end, et la même logique se reflète dans sa propre routine. Mais Prince est bien conscient que chaque prise a toujours un prix.
Les PDG travaillent « plus intelligemment » pour atteindre le sommet, en travaillant des semaines de 90 heures et des nuits blanches
Prince se réveille vers 5h15. « Je n’aime pas les quatre, mais j’aime les cinq », a-t-il plaisanté, ajoutant qu’il s’entraîne pendant une heure, boit du café, consulte ses e-mails et prend toujours le temps de prendre le petit-déjeuner avec sa famille.
Le PDG aime profiter de ses matinées au lieu de se précipiter au travail, de se relayer avec sa femme pour les courses scolaires et d’arriver au bureau « un peu plus tard » pour éviter les embouteillages. « Quand j’arrive au bureau, je sais que peu importe avec quel soin j’ai planifié, la journée est terminée », explique Prince.
Une fois la porte franchie, vous recevrez des appels de partenaires sportifs, de licenciés internationaux et de réunions d’équipe. « Mais j’essaie toujours de quitter le bureau vers 17h30 et de rentrer chez moi pour dîner avec ma famille », a-t-il ajouté.
Sauf urgence, Prince dit à son équipe de le contacter à toute heure du jour ou de la nuit, mais il effectue une dernière vérification des messages puis s’en va pour la journée.
Mais ça n’a pas toujours été comme ça. Pour atteindre son poste actuel, Prince a travaillé 90 heures par semaine, y compris des nuits blanches.
« J’ai probablement perdu quelques années à cause des ‘bonnes habitudes’, que l’on peut aussi appeler de mauvaises habitudes », se souvient-il.
« Avec le recul, j’aurais pu travailler un peu plus intelligemment », a ajouté Prince. « J’aurais pu manger différemment, j’aurais pu être un peu plus attentif à mes routines comme dormir, faire de l’exercice, voyager… »
Lorsque vous consacrez autant d’heures au travail que lui, prendre soin de vous figure naturellement sur votre liste de priorités. Mais Prince, aujourd’hui âgé d’une cinquantaine d’années, bénéficie du recul. Une carrière s’étend de la vingtaine à la fin de la soixantaine, et sauter le déjeuner tous les jours, brûler de l’huile de minuit et dormir quatre heures n’est pas quelque chose que vous pouvez faire pendant des décennies.
« Travaillez dur, mais prenez aussi soin de vous », conseille-t-il aux futurs professionnels. « C’est un marathon, pas un sprint. »
Le co-fondateur de Netflix a quitté son travail à 17 heures tous les mardis pendant 30 ans pour rester « sain d’esprit » quelle que soit la crise
Prince n’est pas le seul grand PDG à fixer des limites et à demander à son équipe de faire de même.
Le co-fondateur de Netflix, Mark Randolph, a déclaré qu’il respectait la date limite stricte de 17 heures tous les mardis depuis plus de 30 ans pour maintenir sa propre « santé mentale » tout en dirigeant le géant du divertissement de 310 milliards de dollars.
« Tout au long de ma carrière, j’ai travaillé dur pour maintenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée », a-t-il écrit dans un article sur LinkedIn devenu viral. Et « aucune réunion, aucune conférence téléphonique, aucune question ou demande de dernière minute » n’y fera obstacle. Même s’il y a une « crise », vous le trouverez tous les mardis soir en train d’aller au cinéma ou de dîner avec ses meilleurs amis.
Bien qu’il assiste à au moins 10 réunions par jour et voyage presque constamment, le PDG de Whole Foods, Jason Buechel, trouve toujours le temps de s’entraîner deux fois par jour et « utilise pleinement » toutes ses vacances annuelles chaque année.
« Je pense qu’il est important pour moi de donner l’exemple », a déclaré Buchel à Fortune, ajoutant qu’il prévoyait de « toujours demander » aux membres de l’équipe quels étaient leurs projets de vacances à venir.
Il a plafonné le nombre d’heures que les employés peuvent vendre pour « garantir que les employés bénéficient de congés payés et, à terme, parviennent à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ».
Et même s’il s’appelle Jamie Dimon, PDG de JPMorgan, la plus grande banque du monde, il prend tous ses congés annuels et dit à ses employés qu’ils doivent « travailler plus intelligemment » pour donner la priorité à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Le PDG a déclaré aux étudiants de Georgetown : « Vous devez prendre soin de votre esprit, de votre corps, de votre âme, de vos amis, de votre famille et de votre santé. »
