Dans une conversation exclusive avec Gautam Kumra de McKinsey, Mukesh Ambani, président et directeur général de Reliance Industries, a révélé comment construire l’infrastructure de 5G de l’Inde à partir de zéro, comment conduire des talents à l’ère de l’IA et comment il est nécessaire d’avoir un but dans une Asie plus rapide.
En repensant aux avancées de Reliance à Telecom, Ambani a détaillé le parcours ambitieux de l’entreprise dans la technologie 5G. « Nous avons lancé 5G en 2021. Nous avons construit tout nous-mêmes, de bout en bout, de noyau, de matériel, de logiciels, de tout ce que nous avons mis en place », a-t-il déclaré.
Reliance a travaillé avec les géants mondiaux dans plusieurs parties, tels que Ericsson et Nokia, tandis qu’Ambani a souligné que 80% de la technologie est développée en interne et a obtenu des résultats significatifs. « Nous voulions nous assurer que notre peuple n’était pas plein de nous-mêmes. Je leur ai dit: » Vous devez être meilleur que ces gens. » Et nous lançons aujourd’hui sur le marché, nous offrons donc des capacités uniques.
Cette promotion de l’innovation et de l’excellence s’étend au-delà des communications, et Ambani met l’accent sur la façon dont cette approche affectera toutes les entreprises de la recours. Sa vision de créer des technologies qui bénéficient des plus grands avantages de la société est évidente dans ses remarques sur l’intelligence artificielle (IA). «Ce que les gens ne réalisent pas, c’est que lorsque vous créez une intelligence ouverte ou autre (artificielle), les mêmes 500 personnes y travaillent. Aujourd’hui, ils travaillent pour vous, et après demain, ils travaillent pour quelqu’un d’autre.
Ambani a mis l’accent sur la recours sur l’IA, en particulier dans le contexte de la résolution de problèmes sociaux complexes. « Dans le domaine de l’IA, nous avons créé le but en disant: » Notre grand objectif est de résoudre des problèmes complexes avant la société et de créer de la richesse pour nos employés et nos gens. « Pour cela, vous n’avez pas besoin d’entrer dans un jeu GPU risqué. Cette approche résonne avec les meilleurs talents et résonne avec certains des esprits les plus brillants de l’industrie.
Le message d’Ambani est clair. Le leadership consiste à avoir un objectif clair, à l’aligner sur la technologie et à inspirer l’équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. « Si vous êtes clair sur vos objectifs et que vous savez comment utiliser la technologie, vous atteignez votre star du Nord », a-t-il conclu.
L’entretien complet fait partie de la principale série asiatique de McKinsey & Company, explorant des stratégies de leadership qui façonneront l’avenir du continent.
