Gen Z a eu du mal à pénétrer dans le marché du travail d’entrée de gamme, mais les jeunes diplômés des collèges masculins peuvent être les plus blessés.
Les dernières données de la Réserve fédérale montrent que le taux de chômage parmi les diplômés des collèges a augmenté d’environ 5,5% récemment.
Bien qu’il reste inférieur au pourcentage de 6,9% de tous les jeunes travailleurs âgés de 22 à 27 ans, les hommes diplômés universitaires ont presque le même taux de chômage que les jeunes hommes qui ne vont pas au collège, selon une analyse des données actuelles du recensement américain.
En comparaison, vers 2010, les diplômés non universitaires ont connu des taux de chômage de plus de 15%, tandis que la proportion de diplômés universitaires était de près de 7%.
Le marché du travail a promis une fois de stimuler le marché du travail se révèle à peine s’évanouir en degrés et que les employeurs se soucient moins des qualifications qu’autrefois lors de l’embauche pour des rôles d’entrée de gamme.
Les jeunes hommes et femmes sont confrontés à des taux d’emploi divers
Selon une analyse du Financial Times, 7% des hommes américains ayant des études collégiales sont au chômage, qui tombent à environ 4%, et la croissance de secteurs comme les soins de santé peut être fiable.
Au cours de la prochaine décennie, les professions médicales devraient augmenter beaucoup plus rapidement que tous les taux de profession, traduits par une ouverture d’environ 1,9 million de personnes chaque année.
De plus, l’industrie est principalement considérée comme la plus sûre de toutes sortes de changements cycliques. « La médecine est une industrie qui résiste à la récession classique car il y a toujours une demande pour cela. »
Les hommes et les femmes ont également tendance à différer, qu’ils soient prêts à accepter des emplois qui ne correspondent pas du tout à leurs objectifs de carrière.
« Les femmes ont tendance à être plus flexibles lors de l’acceptation des offres d’emploi, qu’elles ne soient pas parfaitement alignées sur leurs objectifs de carrière, à temps partiel ou surqualifiés », a déclaré précédemment Fortune précédemment à Fortune, PDG de Bentley Lewis, Global Recruitment Agency, a déclaré à Fortune.
« D’un autre côté, les hommes offrent souvent des rôles qui sont plus étroitement alignés sur leur cheminement de carrière idéal ou fournissent ce qu’ils perçoivent comme une compensation et un statut appropriés. »
Gen Z Men saute l’université et regarde une industrie commerciale qualifiée
De nombreux Zers apprennent des moyens difficiles de relever les défis du marché du travail d’aujourd’hui. En fait, environ 11% de tous les jeunes sont considérés comme NEET. Ce n’est pas l’emploi, l’éducation ou la formation. Et bien qu’il y ait d’innombrables raisons pour lesquelles ils peuvent avoir perdu tout intérêt pour leurs emplois et leurs études, pour ceux qui ont des études universitaires, la lutte se sent souvent désespérée après des mois ou des années de recherche d’emploi. Les jeunes hommes en particulier sont considérés comme tombant dans les NEET dans cette catégorie.
Cependant, certains jeunes ont vu ce qui a été écrit sur le mur et a décidé de changer leur chemin. Selon une analyse du Pew Research Center, la part globale des jeunes étudiants a chuté d’environ 1,2 million entre 2011 et 2022. Cependant, cette baisse a entraîné une réduction d’une division sévère de genre, avec environ 1 million d’hommes et environ 200 000 étudiantes en cours de réduction.
Une partie de ce changement peut être crédité à une augmentation des chemins de carrière commerciaux qualifiés susceptibles d’être dominés par les hommes. Selon le National Student Clearinghouse Research Center, l’inscription de deux ans dans les écoles publiques professionnelles a augmenté d’environ 20% depuis 2020, soit une augmentation nette de plus de 850 000 étudiants.
C’est une tendance qui suggère que même les milliardaires deviendront une partie croissante de l’avenir. Daniel Lubetzky, fondateur de Kind Bars et le dernier juge de Shark Tank, a déclaré que les artisans professionnels sont « une excellente occasion de vraiment, vraiment » comme des charpentiers et des mécanismes.
« L’apprentissage de la formation professionnelle et comment être menuisier ou mécanicien ou l’un de ces emplois est un terrain énorme avec une très grande occasion de payer pour cela », a déclaré Lubetsky à Fortune plus tôt ce mois-ci.
« Pour ceux qui ont d’excellentes idées, de grandes opportunités et ne veulent pas aller à l’université, je ne pense pas que l’université soit terminée, tout ou quelque chose dont j’ai besoin. »
