Singapour a lancé une revue de stratégie économique prospective (ESR) pour naviguer dans l’incertitude mondiale croissante, y compris les tarifs imposés aux États-Unis et les perturbations techniques. Dirigeant par le vice-Premier ministre Gang Kim Yong, ESR sera motivé par cinq nouveaux comités axés sur la compétitivité mondiale, la technologie et l’innovation, l’entrepreneuriat, le capital humain et la restructuration économique.
Chaque comité est coprésidé par des dirigeants politiques et comprend le secteur privé et les parties prenantes de l’Union. Cette revue vise à s’appuyer sur les stratégies existantes, adoptant de nouvelles approches, en particulier dans des domaines tels que l’IA et la transformation de la main-d’œuvre. Les tarifs de référence de Singapour avec les États-Unis sont actuellement à 10%, avec d’autres taxes attendues. Le comité sera largement impliqué et publiera son rapport final d’ici la mi-2026. ESR démontre l’engagement de Singapour à être agile, compétitif et résilient.
Le chef du Parti des travailleurs (WP), Pritam Singh, a été tenu dans une interview radio franc sur les élections générales de 2025 (GE2025) et a révélé que le parti voulait gagner une ou deux nouvelles circonscriptions. Malgré une base, le WP était court dans des zones telles que Punggol et Tampines.
Pritam a dénoncé le changement des limites pour forcer un pivot stratégique, y compris une décision de ne pas contester le défilé marin GRC. Cette décision a conduit à une victoire de Walkover pour le PAP et à la critique des autres partis d’opposition. Pritham a salué le courage et l’engagement de WP, en particulier les 14 nouveaux arrivants. Il a souligné l’importance de la planification à long terme des bénéfices à court terme. Pritham dit que WP n’a peut-être pas tourné son nouveau siège cette fois, mais la lutte pour une expression plus large se poursuit. Pour une interview candide avec Pritam, cliquez ici.
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Le gouvernement commencera à examiner les stratégies économiques pour lutter contre le changement mondial
Singapour a lancé une revue de stratégie économique majeure (ESR) pour protéger son avenir au milieu des tarifs américains, des tensions géopolitiques et des changements technologiques rapides. L’examen, dirigé par le vice-Premier ministre Gang Kim Yong, atteindra un rapport complet d’ici la mi-2026.
Les cinq nouveaux comités se concentreront sur la compétitivité mondiale, la technologie et l’innovation, l’entrepreneuriat, le capital humain et la restructuration économique. Chacun est coprésidé par des titulaires de bureaux politiques et comprend des représentants du secteur privé et des syndicats.
Le Comité mondial de compétitivité vise à renforcer la position de Singapour en tant que centre d’investissement digne de confiance. Le groupe Technology and Innovation explore l’adoption d’IA et la transformation numérique.
Pendant ce temps, le comité de l’entrepreneuriat renforce l’écosystème des startups, et l’équipe de capital humain offre aux travailleurs de la mobilité et de la résilience de carrière. Le comité final abordera les retombées sociales et économiques de la restructuration.
Pritam Singh partage les leçons qu’il a apprises des leçons GE2025 de WP
Le chef du Parti des travailleurs (WP), Pritam Singh, voulait « s’occuper d’un ou deux autres districts » lors des élections générales de Singapour en mai 2025 (GE2025). Malgré de forts efforts, le parti a occupé des sièges dans le GRC Aljunied, Sengkang GRC et Hougang, mais n’a pas pu infiltrer de nouveaux terrains comme Punggol et Tampines.
Citant le changement des frontières comme facteur majeur, Pritam a déclaré que la coordination par le comité d’examen des frontières électorales a forcé WP à pivoter sa stratégie. Le parti avait précédemment combattu le GRC du défilé marin, mais ce n’était pas le cas, suscitant des critiques des autres groupes d’opposition.
Pritham a salué les 26 candidats de WP, dont 14 nouveaux arrivants, pour leur grain et leur personnalité. Il a souligné les batailles difficiles auxquelles sont confrontés les petites parties en raison de ressources limitées.
Pour Pritam et WP, le combat continue. « Nous nous sommes rapprochés, mais nous ne nous sommes pas assez proches, mais cela dit que vous avez encore du travail à faire », a-t-il déclaré.
Cliquez ici pour la réflexion GE2025 de Pritam.
La réduction de masse de Bluesg précède la refonte des services majeurs
Avant de suspendre les opérations le 8 août, Bluesg a mis en œuvre des coupes drastiques qui ont affecté jusqu’à 80% de ses employés. Les rapports indiquent que cette décision faisait partie d’une poussée plus large pour réinitialiser les entreprises au milieu des plans pour les améliorations de plate-forme audacieuses et les améliorations de la flotte.
La décision a incité le personnel à se dépêcher et à exprimer ses inquiétudes concernant les perturbations soudaines, en particulier compte tenu du rôle central de l’entreprise dans l’écosystème de la mobilité verte de Singapour. Bluesg est le seul service de partage de voitures EV point à point de Singapour.
Bluesg propose des forfaits de retraite et un soutien professionnel, signalant vos espoirs de réemploi futur.
Peu de temps après les licenciements, Bluesg a annoncé sa suspension de service. Les utilisateurs existants pourront y accéder jusqu’au 31 août. La Singapore Consumer Association (cas) est intervenue pour aider les utilisateurs à rembourser et à requêtes de compte via sa hotline (6277 5100) ou via le site Web.
La plate-forme et la flotte mises à jour de Bluesg devraient revenir en 2026, mais pour beaucoup, les licenciements marquent le début troublant de cette conversion supposée.
