L’IA met en cause des emplois bien rémunérés tels que le codage et le conseil, mais de nombreuses générations de Zah sont obsédées par ce qu’ils devraient étudier au collège. Heureusement, il existe une profession qui ne nécessite pas de diplôme et peut entraîner des millions de dollars de succès. C’est l’immobilier.
La puissance de l’industrie et la star de l’inscription à un million de dollars Fredrik Ecklund n’avaient même pas de baccalauréat en affaires professionnelles lorsqu’il a atterri aux États-Unis. Il a suivi un court parcours et est sorti pour courir. Mais Eklund dit que la fortune n’est pas nécessaire non plus.
« Voici mon diplôme universitaire de quatre ans pour obtenir ma licence. J’ai filmé deux ou trois semaines de NYU (AT) NYU », explique Eklund. « Alors (allez) aller à l’université? Vous n’avez même pas besoin de le faire non plus. »
Bien qu’il n’ait pas d’emploi, de connexions ou de diplôme en immobilier de Stockholm à New York, Ecklund a pu créer son nom dans l’industrie malgré un début en vendant Panini dans la rue. L’homme de 48 ans a construit son propre empire immobilier, avec des ventes de 3,77 milliards de dollars à New York, en Californie, en Floride et au Texas en 2023 seulement. Ses clients notables incluent Sarah Jessica Parker, Jennifer Lopez, Joe Jonas et les couples Hollywood Power Chriss Teigen et John Legend. Et il est maintenant fier de diriger une puissance immobilière de 15 milliards de dollars à environ 100 agents sur les 10 marchés mondiaux, ainsi que l’équipe d’Ecklund Gorms des fermes de luxe Douglas Elliman.
Eklund n’a pas amorti son diplôme de quatre ans comme moyen d’apprendre à calculer les chiffres et à entrer dans le monde de l’immobilier, mais il dit qu’il existe des compétences importantes que l’industrie ne peut pas apprendre à l’université.
« Bien sûr, les écoles sont toujours bonnes d’un point de vue social, et c’est vraiment bien d’apprendre. Mais quel est le programme et rattrape-t-il la société d’aujourd’hui? » explique Eklund. « Dans le cas de l’immobilier, connaissant toutes les adresses, connaissant toutes les coopératives et les conseils de condo, connaître toutes les rues, connaître toutes les gammes de prix est un travail très axé sur les données. Et il s’agit d’apprendre des compétences en communication et des négociations. Les apprendre tous à l’école est difficile. »
Le succès ne arrive pas toujours bientôt, mais être en « moyenne » est la meilleure éducation
Une carrière à sept chiffres sans diplôme ressemble à un rêve de Gen Z, mais Eklund avertit que le succès ne vient pas toujours rapidement.
Les magnats immobiliers croient vraiment qu’il faudra cinq ans pour le faire. Il dit que c’est une industrie super compétitive, en particulier dans les hotspots comme New York, qui compte environ 82 000 vendeurs de biens immobiliers actifs en avril 2023. Par conséquent, il est important que les jeunes aspirants industriels ne souffrent pas de pression de travail.
Quelques années plus tard, Eklund dit qu’il voulait jeter une serviette malgré son relativement bon. Mais il m’a fallu une demi-décennie pour absorber vraiment la profession en frappant constamment les rues. Il s’agit d’apprendre ce qu’il ne rencontre pas en classe, ce qu’il ne rencontrera pas avec des personnes ayant une expertise industrielle inestimable.
« C’est de l’art, c’est de l’artisanat, et la seule façon d’apprendre est à la dure. Vous ne pouvez pas vraiment l’apprendre à l’école », explique Eklund.
« (Vous devez sortir dans la rue. C’est mon premier conseil. L’autre est de commencer avec une équipe, de s’asseoir et d’apprendre et d’absorber toutes les connaissances.
La génération Z obtient des diplômes universitaires alors que les bénéfices s’écoulent
Gen Z tourne des choses aigres dans des diplômes universitaires pour une bonne raison. Les frais de scolarité ont grimpé en flèche à des niveaux ingérables, mais grâce à l’automatisation de l’IA, les chemins éducatifs autrefois stables comme l’informatique sont désormais sur un terrain rocheux, et les diplômes ne garantissent plus la rémunération à six chiffres. En fait, une enquête de juillet de Resuegenius a révélé que 23% de la génération Z regrettait à l’université, tandis que 13% ont déclaré qu’ils préféraient le commerce qualifié ou les carrières non degrés. Seuls 32% étaient satisfaits de leur chemin d’éducation, un peuple sur cinq de la génération Z sentant que leur scolarité n’est pas récompensée.
Je comprends pourquoi tant de gens regrettent leur éducation. L’IA continue de prendre en charge plus d’emplois d’entrée de gamme et de box qui vont à l’école d’un emploi bénéfique. Selon un rapport de Kickresume, cela a été coincé environ 58% des diplômés récents, à la recherche de leur premier emploi au cours de la première année après avoir obtenu leur diplôme.
Plus d’industries en face à face qui nécessitent une interaction humaine, comme les soins de santé et l’immobilier, pourraient être une voie plus sûre pour réussir que de se spécialiser en consultation ou en ingénierie. Actuellement, des emplois tels que les soins infirmiers et la stérilisation des équipements sont considérés comme des ports sûrs en raison des effets de l’automatisation et de la récession. Pour ces générations de Zers qui ne veulent pas poursuivre des diplômes ou assumer des travaux commerciaux comme la plomberie et la menuiserie, s’ils sont prêts à partir, l’immobilier pourrait être une pièce.
