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Home » Trump facturera des frais annuels de 100 000 $ sur des visas H-1B et annoncera une “carte d’or” de 1 million de dollars
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Trump facturera des frais annuels de 100 000 $ sur des visas H-1B et annoncera une « carte d’or » de 1 million de dollars

JohnBy Johnseptembre 20, 2025Aucun commentaire6 Mins Read
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Le président Donald Trump a signé vendredi une déclaration qui nécessite des travailleurs étrangers hautement qualifiés à des frais de visa de 100 000 $ par an, déploiement d’un visa de « carte d’or » de 1 million de dollars comme un moyen de devenir citoyen américain pour des individus riches, en train de faire face à certains défis juridiques au milieu de critiques généralisées qu’il contourne le Congrès.

Si le déménagement survit à la concession légale, ils apporteront une augmentation stupéfiante de prix. Les frais de visa pour les travailleurs qualifiés commencent à partir de 215 $. Les frais de visa des investisseurs, typiques dans de nombreux pays européens, passent de 10 000 $ à 20 000 $ par an.

Les visas H-1B qui nécessitent au moins un baccalauréat sont destinés à des emplois hautement qualifiés que les entreprises technologiques ont du mal à rencontrer. Les critiques disent que le programme est un pipeline de travailleurs étrangers qui souhaitent travailler pour seulement 60 000 $ par an, bien en deçà des 100 000 $ ou plus de salaires normalement payés aux travailleurs de la technologie américaine.

Vendredi, Trump a insisté pour que l’industrie de la technologie ne s’opposerait pas à cette décision. Le secrétaire en chef du commerce, Howard Lutnick, a déclaré que « toutes les grandes entreprises » étaient à bord.

Des représentants des plus grandes entreprises technologiques, dont Amazon, Apple, Google et Meta, n’ont pas répondu immédiatement aux messages de vendredi pour commentaires. Microsoft a refusé de commenter.

Lutnick a déclaré que le changement devrait entraîner beaucoup moins de visas H-1B que 85 000 plafonds par an, car il est « plus économique ».

« Si vous allez former des gens, vous allez former des Américains », a déclaré Lutnick lors d’une conférence téléphonique avec des journalistes. « Si vous avez un ingénieur très sophistiqué et que vous souhaitez les faire venir, vous pouvez payer 100 000 $ par an sur un visa H-1B. »

Trump a également annoncé qu’il commencerait à vendre des visas de « cartes d’or » avec un chemin après la projection de 1 million de dollars vers la citoyenneté américaine. Pour les entreprises, le parrainage des employés coûte 2 millions de dollars.

La «carte Platinum» sera disponible pour 5 millions de dollars, permettant aux étrangers de dépenser jusqu’à 270 jours aux États-Unis sans être soumis aux impôts américains sur le revenu non américain. Trump a annoncé une carte en or de 5 millions de dollars en février pour remplacer les visas d’investisseurs existants. Il s’agit actuellement d’une carte Platinum.

Lutnick a déclaré que les cartes Gold et Platinum remplaceront des visas basés sur l’emploi qui offrent un chemin de la citoyenneté, y compris des professeurs, des scientifiques, des artistes et des athlètes.

Les critiques du visa H-1B, qui disent qu’ils ont l’habitude de remplacer les travailleurs américains, ont fait l’éloge de cette décision. Le groupe de plaidoyer, le travailleur technologique américain, l’a appelé « la meilleure chose suivante » pour éliminer complètement les visas.

Doug Rand, un responsable supérieur de la citoyenneté et de l’immigration américaine pendant l’administration Biden, a déclaré que la hausse des frais proposés était « idiote et sans loi ».

« Ce n’est pas une véritable politique. C’est un service de fans pour les restricteurs d’immigration », a déclaré Rand. « Trump obtient son titre et donne un choc à la panique et ne se soucie pas si cela survivra à son contact initial avec le tribunal. »

Lutnick a déclaré que les frais H-1B et les cartes d’or pourraient être introduits par le président, mais la carte Platinum nécessite l’approbation du Congrès.

Historiquement, les visas H-1B ont été expulsés par loterie. Cette année, Amazon a été le meilleur récipiendaire du Visa H-1B, avec plus de 10 000 personnes récompensé, suivi par Tata Consultancy, Microsoft, Apple et Google. Géographiquement, la Californie a le plus grand nombre de travailleurs H-1B.

Les critiques disent que les spots H-1B ne sont souvent pas des postes de senior ayant des exigences de compétences uniques et vont souvent à des emplois d’entrée de gamme. De plus, bien que le programme ne soit pas destiné à retirer ou à chasser les travailleurs américains, les critiques disent que même si les travailleurs particuliers embauchés ont plus d’expérience, les entreprises peuvent payer moins en catégorisant des emplois au niveau de compétence le plus bas.

En conséquence, de nombreuses sociétés américaines sont moins chères à contracter des bureaux, de la programmation et d’autres tâches de base avec les sociétés de conseil Wipro, Infosys, HCL Technologies et Tata, tandis que IBM et IBM et les capacités cognitives aux États-Unis ont souvent contracté les employeurs américains qui cherchent à économiser de l’argent en embauchant des travailleurs étrangers de l’Inde.

L’ancienne Naus de Melania, Première Dame Melania Trump, a obtenu un visa H-1B en milieu de travail en octobre 1996 pour travailler comme modèle. Elle est née en Slovénie.

En 2024, les offres de loterie de visa ont chuté de près de 40%, mais les autorités ont déclaré que cela était dû au succès contre les personnes qui « jouent le système » en soumettant injustement les applications multiples, parfois suspectes.

Les principales sociétés technologiques utilisant le visa H-1B ont demandé des changements après une augmentation massive des offres ont rendu les employés et les futures recrues plus minces pour gagner des billets de loterie aléatoires. Cela a été admis, probablement la fraude et les abus, et USCIS cette année a déclaré que si chaque employé avait un emploi ou 50 personnes, n’a eu qu’un seul coup à la loterie.

Les critiques ont salué le changement, mais ont déclaré qu’il y avait plus à faire. L’année dernière, l’AFL-CIO a écrit que les changements de loterie « impliquaient plusieurs étapes dans la bonne direction », mais n’avaient pas les réformes nécessaires. Le groupe travailliste espère attribuer des visas aux entreprises qui paient le salaire le plus élevé, plutôt que la loterie aléatoire, le changement que Trump a recherché lors de son premier mandat à la Maison Blanche.

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