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Amazon a annoncé son intention de supprimer 14 000 emplois dans l’ensemble de l’entreprise afin de réduire ses coûts tout en augmentant ses dépenses en matière d’intelligence artificielle.
Beth Galetti, cadre supérieur du groupe technologique basé à Seattle, a déclaré mardi dans un message adressé aux employés qu’Amazon devait être « plus organisé » pour tirer parti des opportunités offertes par l’IA.
Ces licenciements, qui font suite aux suppressions d’emplois dans les bureaux d’Amazon, surviennent alors que le PDG Andy Jassy a adopté cette année une position ferme à l’égard des cadres intermédiaires et supervise les efforts de réduction des coûts pour garantir que l’entreprise fonctionne « comme les plus grandes startups du monde ».
« Nous pensons que nous avons besoin de moins de niveaux, de plus de propriété et d’une organisation plus efficace pour agir le plus rapidement possible pour nos clients et notre entreprise », a déclaré Galetti.
Jassy a déclaré en juin que les progrès de l’IA « réduiraient » les effectifs de l’entreprise dans les années à venir.
Au 31 décembre 2024, la société employait environ 1,5 million de personnes à temps plein et à temps partiel au sein de son effectif mondial, y compris des chauffeurs et des coursiers.
