Dimanche soir, des millions de téléspectateurs ont regardé les Seahawks de Seattle vaincre les Patriots de la Nouvelle-Angleterre 29-13 au Super Bowl. Le quart-arrière de l’équipe, Sam Darnold, a été salué comme champion après quelques années mouvementées dans la NFL, mais le match d’hier soir a prouvé que la cohérence est la clé. Et il dit que c’est une leçon qu’il a apprise de ses parents, qui lui ont appris à persévérer chaque jour, même dans les moments difficiles.
« Mon père travaillait comme plombier et ma mère était professeur d’éducation physique, et le genre de journée qu’ils passaient n’avait jamais vraiment d’importance. Pour moi et ma sœur, ils ont toujours été cohérents », a récemment déclaré Darnold à The Athletic. « Peu importe ce qui se passait au travail. Après ça, mon père jouait toujours au catch avec moi. »
Darnold atteint un sommet en carrière. Non seulement l’athlète a terminé la soirée avec une bague scintillante du Super Bowl et un énorme bonus de 178 000 $ qui lui a été versé par la ligue. Même si de tels exploits n’étaient pas visibles il y a quelques années à peine, il est resté constant et a soulevé le Trophée Lombardi dans les airs avec l’équipe de l’État de Washington en moins d’un an. Bien sûr, il n’aurait pas pu y parvenir sans ses coéquipiers, mais aussi sans l’état d’esprit que lui ont inculqué ses parents.
« J’ai développé une résilience naturelle », a déclaré Darnold à The Athletic. « Je pense que ma famille a été énorme dans ma capacité à surmonter les difficultés quand les choses vont mal. Et ils me gardent les pieds sur terre quand les choses vont bien. »
« Même si j’avais un mauvais match, une mauvaise réputation, une mauvaise séquence de jeux, j’étais toujours capable de me réveiller le lendemain et d’avancer », a-t-il poursuivi. « Au début de ma carrière, j’étais vraiment dur avec moi-même. »
Darnold revient à sa carrière avec une victoire au Super Bowl
Les Seahawks ont remporté le trophée LX Super Bowl grâce à la défense Heraclean de l’équipe de Seattle. Et cette victoire a été une incroyable percée dans la carrière du quart-arrière, qui a rebondi entre les équipes au cours des huit dernières années.
Le premier coup dur est survenu lorsque Darnold a été échangé aux Jets pour le choix n ° 3 du repêchage 2018 de la NFL. Il a ensuite dû tout recommencer lorsqu’il est passé des Panthers aux 49ers en tant que quart-arrière suppléant en 2023 avant la fin de six saisons, puis à nouveau lorsqu’il a signé avec les Seahawks en 2025.
Peu de temps après avoir remporté le Super Bowl, Darnold a déclaré à NBC : « C’est incroyable… tout ce qui s’est passé dans ma carrière, je ne le ferais pas autrement avec cette équipe. » « Si on croit en soi, tout est possible. »
Il y a eu des hauts et des bas, mais il a su se relever, se dépoussiérer et être là pour ses coéquipiers de la même manière que ses parents l’étaient pour lui.
Mike Darnold, le père du quart-arrière des Seahawks, a déclaré qu’avoir confiance était la chose la plus importante au cours de ses 30 années de carrière en tant que plombier en gaz médicaux. Transmettre cette leçon à mon fils dès son plus jeune âge a conduit à sa réussite professionnelle. Et il a conseillé à tous les autres travailleurs prometteurs de faire de même.
« J’étais fier de ma fiabilité. J’étais prêt à me lever tôt, à rester tard et à faire tout ce qu’il fallait pour que le travail soit bien fait », a déclaré le père de l’athlète aux étudiants de Lowe’s SkillsUSA l’année dernière. « Cet état d’esprit a fait de moi un contributeur précieux à l’entreprise et à nos clients, et il a donné l’exemple à nos deux enfants, comme nous l’avons constaté au fil des années dans la carrière sportive de Sam. »
« Un jour, vous ouvrez les yeux et vous vous dites : ‘Oh mon Dieu, votre fils est dans cette position' », a-t-il déclaré à Bleacher Report en 2017.
Des dirigeants qui ont appris de précieuses leçons de leurs parents
De nombreuses personnes découvrent d’abord le monde du travail et de l’argent auprès de leurs parents. Et ces premiers conseils resteront avec vous pour toujours. Julie Sweet, PDG d’Accenture, n’avait que 15 ans lorsque son père lui a donné une importante leçon de vie.
Sweet, qui a grandi dans une famille ouvrière, a participé à des tournois de débat locaux et à des concours de discours lorsqu’elle était adolescente dans l’espoir de gagner des prix. Elle était capable de gagner souvent, mais une fois, elle a perdu contre la fille du président du club lors d’un tournoi du Lions Club et s’est plainte du résultat à son père. Sa réponse a inspiré son désir de réussir en tant que leader.
« Mon père m’a regardé et m’a dit : ‘Tout d’abord, Julie, tu ne seras jamais la fille du président du Lions Club. La famille dont tu viens n’est pas comme ça' », a déclaré Mme Sweet au magazine Fortune l’année dernière. « Et je crois que tu peux tout faire, mais… tu dois être tellement meilleur que tout le monde que d’autres doivent te le donner. »
Le PDG d’Airbnb, Brian Chesky, attribue également à l’amour dur de son père l’avoir aidé à diriger la société de location de 74 milliards de dollars.
« Mon père n’a jamais dit que j’étais talentueux ou intelligent, et il me rendait probablement service », a déclaré Chesky sur le podcast A Bit of Optimism de Simon Sinek l’année dernière. « Il ne récompensait que l’effort… Si vous félicitez un enfant pour quelque chose qui est intrinsèquement bon, il aura peur d’essayer parce qu’il ne veut pas vous réfuter. Mais si vous récompensez l’effort, la seule façon d’échouer est de ne pas faire de votre mieux. »
