bonjour. Kyndryl Holdings est la dernière société Fortune 500 à faire face à des révisions de comptabilité et de contrôle interne, ce qui a entraîné des retards dans le dépôt des dossiers.
L’entreprise technologique, anciennement division de services informatiques gérés d’IBM, a déclaré lundi que son comité d’audit enquêtait sur ses comptes à la suite d’une demande volontaire de documents de la part de la division Enforcement de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis.
Selon le dossier déposé lundi auprès de la SEC, le comité d’audit de la société enquête sur ses pratiques de gestion de trésorerie, les informations connexes (y compris la manière dont les flux de trésorerie disponibles ajustés sont présentés), l’efficacité de son contrôle interne à l’égard de l’information financière et des questions connexes en réponse à la demande volontaire d’informations de la SEC. À la suite de cet examen, la finalisation des rapports trimestriels et des évaluations du contrôle interne de la Société a été retardée, mais nous ne prévoyons aucun impact sur les états financiers consolidés pour le moment.
Le directeur financier David Wishner et l’avocat général Edward Sebold ont démissionné avec effet immédiat et Hirsch Chu a été nommé directeur financier par intérim. En outre, Bhavna Doegar a été nommé directeur exécutif par intérim et Mark Ringes a été nommé avocat général par intérim. Le titre était en baisse de plus de 50 % à la clôture de lundi.
Cette nouvelle fait suite à la dernière conférence téléphonique sur les résultats de Kindril, dans laquelle la société a souligné l’amélioration de l’exécution des contrats et l’alignement des flux de trésorerie disponibles comme preuve des progrès réalisés dans son redressement. Ce contexte peut contribuer à expliquer la forte baisse. Les investisseurs semblent plus préoccupés par la gouvernance que par la performance, avec des questions sur la gestion des fonds, les contrôles internes et le départ soudain des dirigeants.
Shivaram Rajgopal, professeur de comptabilité à la Columbia Business School, a déclaré qu’il était naturel que les investisseurs s’inquiètent du départ du directeur financier et du conseiller juridique. « Les signaux d’alarme sont déjà là : deux cadres supérieurs responsables de l’intégrité des états financiers sont partis », m’a-t-il dit. « Que pouvons-nous rechercher d’autre ? Qu’est-ce que cela nous apprend sur les contrôles internes dans l’entreprise ? S’agit-il d’une pomme pourrie (quelque chose d’isolé) ou d’un tonneau pourri (quelque chose de plus systémique) ? »
Des histoires de redressement aux questions de contrôle
Dirigé par le PDG Martin Schroeter, Kyndryl exploite des systèmes informatiques critiques pour les institutions financières, les compagnies aériennes, les détaillants et les entreprises industrielles. Lorsque Kyndryl a été scindée par IBM fin 2021 et a commencé à être négociée à la Bourse de New York, elle a attiré l’attention car elle racontait une histoire de redressement.
Wishner, qui a rejoint Kinddrill en 2021, a déclaré dans une interview en mai 2025 qu’être juste en dessous du seuil de rentabilité au cours de sa première année signifiait « qu’il y avait beaucoup de travail à faire ».
La société a fait ses débuts en tant que société Fortune 500 en 2023. En 2025, elle s’est classée 265e et en 2024, elle a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 16 milliards de dollars.
Chugh, directeur financier par intérim, a rejoint l’entreprise en tant que directeur de l’exploitation en 2021 et a été nommé responsable mondial du développement et de la gestion d’entreprise en janvier. Il a auparavant occupé des postes de direction chez IBM.
« À plus long terme, Kindril a besoin d’un directeur financier permanent qui soit non seulement prêt pour le marché, mais aussi axé sur la gestion et la trésorerie », a déclaré Sean Cole, président et associé fondateur de la société de recherche de cadres Cowen Partners.
« Le bon profil aura une réelle profondeur en comptabilité (idéalement une maîtrise en tant que contrôleur ou chef comptable), sera capable de tester sous pression les mécanismes de flux de trésorerie disponibles et de mettre en place des freins et contrepoids permanents au niveau de la gestion, du reporting et de la gouvernance », m’a expliqué Cole.
Dans ce contexte, il a expliqué que l’embauche d’un directeur financier doit être évaluée parallèlement à la structure plus large de direction financière, comme la force des directeurs financiers et des directeurs financiers, les systèmes et la gouvernance, car les équipes et les contrôles font partie du problème. L’objectif n’est pas seulement de disposer d’un leadership adéquat, mais aussi d’un service financier qui produit systématiquement des chiffres auxquels les investisseurs peuvent avoir confiance. Il a également déclaré que l’équipe devait être évaluée le plus tôt possible.
Cheryl Estrada
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tableau des leaders
Adrian Mitchell a été nommé directeur financier de Warby Parker, Inc. (NYSE : WRBY), une marque de style de vie et une entreprise de lunettes s’adressant directement aux consommateurs, à compter du 10 février. M. Mitchell a plus de 25 ans d’expérience. Plus récemment, il a occupé le poste de directeur de l’exploitation et directeur financier de Macy’s, Inc., où il a contribué à moderniser les opérations en intégrant des outils basés sur l’IA dans l’ensemble de l’entreprise. Auparavant, il a été directeur financier, directeur de l’exploitation et PDG par intérim de Crate & Barrel Holdings, où il a dirigé une transformation axée sur le numérique.
Indraneel « Neel » Dev a été nommé vice-président et directeur financier de WESCO International, Inc. (NYSE : WCC), un fournisseur de services logistiques et de solutions de chaîne d’approvisionnement. Il remplacera le vice-président et directeur financier Dave Schultz, qui prend sa retraite en mai. Dev devrait rejoindre l’entreprise en février pour une période de transition. Plus récemment, Dev a occupé le poste de directeur financier et directeur des revenus de Congruex LLC. Avant cela, il a occupé le poste de directeur financier de Lumen Technologies. Auparavant, il a occupé divers postes de haute direction financière chez Level 3 Communications, MCI et MFS Communications.
grosse affaire
« The Automation Curve in Agent Trading » est un rapport de McKinsey qui révèle que même si l’IA des agents fait de plus en plus partie des achats, toutes les transactions ne seront pas automatisées de la même manière. Ce rapport explore ce à quoi les agents sont confrontés et les situations dans lesquelles l’implication humaine est requise.
« Cette année, les agents IA ont cessé d’être une expérience et sont devenus partie intégrante de la façon dont les gens font leurs achats, aidant les acheteurs à comprendre leurs choix, à assembler des paniers, à résoudre des compromis et à agir, non pas de manière qui fait la une des journaux mais dans les moments de tous les jours », indique le rapport.
encore plus profond
«Pourquoi le balayage des stocks de logiciels de 2 000 milliards de dollars n’a pas fait dérailler le marché haussier de l’IA» est un article de Fortune rédigé par Jim Edwards.
« Le contraste entre le rallye haussier de cette semaine et le déclin induit par l’IA la semaine dernière ne pourrait pas être plus frappant », a écrit Edwards. « Pour mettre les choses en perspective, 2 000 milliards de dollars ont été effacés de la capitalisation boursière des éditeurs de logiciels la semaine dernière, et les traders se demandaient si cela disparaîtrait à mesure que les sociétés d’IA remplaceraient leur capitalisation boursière. » En savoir plus.
entendu
« Définissez ce que votre équipe peut décider, ce qu’elle peut dépenser et quand elle doit le faire, et laissez-la faire. Les approbations continues semblent sûres, mais elles créent des retards et un sentiment d’impuissance. »
— Amy Eliza Wong, conseillère, auteure et conférencière de la Silicon Valley, écrit dans un éditorial du magazine Fortune : « Les 18 prochains mois de l’ère des agents ressembleront à un test de résistance au ralenti pour les PDG. La plupart des entreprises feront les mêmes erreurs critiques.
