Lorsque vous souffrez d’une maladie chronique, vous devez souvent trouver vos propres moyens de gagner de l’argent. Même si votre entourage est peut-être allé à l’université, a trouvé un emploi, a démarré l’entreprise familiale, etc., vous n’avez peut-être pas eu les mêmes opportunités.
Après tout, vous avez moins d’accès, moins de mobilité et moins d’énergie pour travailler. Il est difficile d’essayer d’accéder au marché du travail actuel et à tout ce qu’il exige de vous lorsque vous n’êtes pas en mesure de donner les 110 % qu’ils demandent en premier lieu.
Vous êtes donc susceptible de vous tourner vers le travail indépendant. Vous n’êtes pas obligé de travailler ailleurs que chez vous, et si vous pouvez accéder à Internet, vous disposez d’une plate-forme qui uniformisera les règles du jeu.
Mais vous aurez toujours une maladie chronique à gérer en même temps que vous bâtirez votre nouvelle entreprise. Voici ce qu’il faut penser pour rendre cela plus facile.

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Créez des modèles et prenez des raccourcis
Quelle que soit la manière dont vous pouvez prendre un raccourci dans la gestion de votre entreprise, assurez-vous de le prendre ! Cela ne veut pas dire que vous ne faites pas les efforts nécessaires, ni que vous ne vous en souciez pas vraiment.
Vous souffrez d’une maladie chronique et vous devez répondre à vos propres besoins en matière de santé – et aucune entreprise ne devrait jamais vous obliger à les mettre en dernier.
Créez des modèles pour vos documents, notamment les factures, les avis et les réponses des clients. Il en va de même pour tout contenu de réseau social ou de site Web.
Rédigez un document de marque sur lequel figurent votre ton de voix, votre style d’écriture et votre guide d’orthographe. Ensuite, créez un ou deux modèles de publication que vous pourrez facilement adapter au contenu que vous souhaitez publier.
Cela pourrait-il affecter vos avantages ?
Il est possible à la fois de travailler et de percevoir des allocations – mais les eaux peuvent vite devenir troubles. Vous devez vous assurer de bien comprendre ce qui compte à la fois comme emploi rémunérateur dans le cadre du programme auquel vous participez, ainsi que le seuil à partir duquel vos versements de prestations seront interrompus.
La raison pour laquelle c’est difficile ? Chaque programme fonctionne un peu différemment, même s’ils relèvent tous de la sécurité sociale.
Vous devrez trouver les règles spécifiques au type de prestation que vous recevez, que vous receviez des prestations de retraite ou que vous participiez à des programmes spéciaux comme les allocations de compassion.
Si besoin est, réservez une consultation avec un avocat spécialisé en droit du handicap avant d’aller plus loin, juste pour vous assurer de bien comprendre dans quoi vous vous engagez.
N’en faites pas trop lors de vos bons jours
Lorsque vous êtes malade et que vous dirigez une entreprise, vous allez connaître de bons et de mauvais jours. Dans les mauvais jours, allez-y doucement. Dans les bons jours, allez-y doucement.
N’en faites pas trop et décidez de vous engager sur 3 mois de travail en 12 heures !
Bien sûr, prenez un peu d’avance sur ce que vous devez être, mais ne vous forcez pas trop. Cela ne fera qu’aggraver les mauvais jours.
Vous souffrez d’une maladie chronique et vous créez une entreprise ? Prenez des raccourcis, allez-y doucement et vérifiez vos avantages !

