Le rêve de passer une retraite tranquille au soleil se heurte à une réalité plus dure. Hausse du coût de la vie, augmentation des prestations de retraite et sentiment croissant que « l’âge d’or » n’est plus aussi doré. Au Royaume-Uni et aux États-Unis, de nombreux retraités constatent que leur pécule ne suffit pas à joindre les deux bouts et doivent dépoussiérer leurs costumes et retourner au travail. Même les riches baby-boomers qui ont pris leur retraite avec au moins des économies à six chiffres en ressentent les effets.
Si la population augmente, la solution n’est pas la réduction. Il s’agit de bouger.
Un nouveau classement des meilleures destinations de retraite au monde révèle que Chypre et l’Irlande sont les endroits parfaits pour se ressourcer. Pendant ce temps, les États-Unis et le Royaume-Uni ne figurent même pas dans le top 15.
10 meilleurs endroits pour prendre sa retraite maintenant
Selon le classement du Retirement attractivité Report 2026 de Hoxton Wealth, les destinations suivantes offrent la meilleure combinaison d’abordabilité, de style de vie et de sécurité à long terme.
1. Chypre
=1. république d’irlande
3. Malte
4.Portugal
5. Panamá
6. Maurice
7. Espagne
8. Uruguay
9. Malaisie
=9. Italie
Pourquoi Chypre et l’Irlande ont gagné
Hoxton Wealth a évalué 20 pays de retraite populaires sur tout ce qui compte vraiment une fois la fête de la retraite terminée, notamment l’accès aux visas, le coût de la vie, les impôts, les soins de santé, la stabilité, la sécurité, le climat et même la facilité d’intégration dans la vie locale.
Chypre est en tête de liste pour ses astuces fiscales ensoleillées et le style de vie en plein air des retraités, adepte d’Instagram. Nicosie bénéficie de 3 388 heures de soleil par an, de généreux allégements fiscaux pour les retraites, d’aucun impôt sur la fortune ni sur les successions, et l’anglais est largement parlé.
« Un coût de la vie global plus bas pourrait permettre une épargne-retraite plus gérable, en particulier en dehors des grandes zones urbaines », indique le rapport, ajoutant que Paphos et Limassol ont déjà établi des communautés d’expatriés.
Pendant ce temps, l’Irlande occupe la première place grâce à son impôt sur la fortune nul, sa forte économie, sa langue commune, son faible taux de criminalité et ses services de santé publique quasi gratuits ou à coût réduit. Pour les Britanniques, le système de zone de voyage commune (CTA) signifie qu’ils peuvent prendre leur retraite sans visa tout en se sentant suffisamment proches de leur « chez-soi » pour que leurs petits-enfants puissent leur rendre visite régulièrement.
La brutale réalité de la retraite au Royaume-Uni et aux États-Unis
Les États-Unis se présentent depuis longtemps comme un pays où le travail acharné est récompensé, et le Royaume-Uni comme un refuge à long terme. Mais lorsqu’il est question de retraite, cette promesse commence à s’effilocher.
Des pays comme Malte, la Malaisie, l’Uruguay et la Turquie offrent désormais une meilleure combinaison de rapport qualité-prix, de stabilité et de qualité de vie, dépassant ces pays en tant qu’endroits attrayants pour vieillir. Ce changement met en évidence à quel point le paysage financier de la retraite a radicalement changé.
Le problème n’est pas seulement que les gens n’épargnent pas « suffisamment », mais que la barre pour « suffisamment » continue de monter. Dans les deux pays, le coût de la vie augmente plus rapidement que les salaires et les retraites, érodant le pouvoir d’achat même d’un pécule relativement sain.
Les retraités qui ne sont pas totalement propriétaires de leur logement sont exposés à la hausse des prix des loyers. Et même ceux qui possèdent leur propre maison ne sont pas à l’abri. Les impôts, les factures de services publics et les prix des denrées alimentaires ont tous grimpé, érodant discrètement le coussin économique que beaucoup pensaient durer des décennies. Les soins de santé restent l’un des principaux jokers de la planification de la retraite, en particulier aux États-Unis.
Selon Prudential Financial, une société d’investissement Fortune 500, même les retraités bien préparés disposant d’au moins six chiffres d’épargne vivent en dessous de la moyenne et ne retirent que 2,1 % de leurs actifs par an parce qu’ils craignent de manquer d’argent. Cela représente environ la moitié de la règle précédente des 4 %.
Selon les données de la Réserve fédérale, environ un Américain sur quatre âgé de 55 à 64 ans ne dispose pas d’un compte de retraite ou d’une pension traditionnelle, ce qui le met en danger à l’approche de la retraite.
Pour les baby-boomers qui estiment que la promesse d’une retraite dans leur pays d’origine coûte trop cher, partir à l’étranger n’est plus un rêve, mais devient de plus en plus le seul moyen de joindre les deux bouts.
En savoir plus sur la retraite d’Oriana Rosa Royle dans Fortune :
