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Les augmentations de salaire au Royaume-Uni se sont refroidies en avril, les employeurs, les employeurs réduisaient les possibilités d’emploi à une forte augmentation des taxes sur la paie et une augmentation significative du salaire minimum légal, ont montré mardi les données officielles.
Selon le National Bureau of Statistics, la croissance annuelle des salaires hebdomadaires moyens, à l’exclusion des primes, a ralenti à 5,2% de la période. Cela était inférieur aux attentes des analystes de 5,5% à 5,3% au cours des trois mois précédant mars. L’augmentation du chiffre d’affaires total, y compris les primes, était de 5,3%.
Selon les ONS, les employeurs ont réduit le nombre de membres du personnel de la paie de 55 000 entre mars et avril, une baisse de 0,3% et 0,2% sur la même période l’an dernier pour les trois mois entre février et avril.
Une autre indication d’un marché du travail plus lent a connu une baisse du nombre de postes vacants et une augmentation du nombre de personnes réclamant des allocations de chômage. Les taux de chômage mesurés dans l’enquête sur les effectifs ONS étaient de 4,6%, passant de 4,5% au cours des trois mois de mars à 4,6%.
Les chiffres rassurent les décideurs de la Banque d’Angleterre selon lesquels les pressions fondamentales de l’inflation de l’économie sont assouplies malgré les choix nets de l’inflation en tête en avril.
La croissance des salaires supérieure à 5% est encore trop élevée pour le confort de la BOE, mais d’autres mesures des salaires montrent un ralentissement plus net.
Liz McKeun, directeur des statistiques économiques des ONS, a noté que les salaires du secteur public augmentent à un pourcentage plus élevé que les salaires du secteur privé.
La perte d’emplois n’est pas aussi grave que la recherche commerciale l’a signalé au début de l’année, mais reflète l’impact sur l’emploi de la décision du gouvernement de quitter les employeurs, ce qui supportera les augmentations d’impôts dans le budget de l’automne dernier, entraînant une augmentation de 6,7% du salaire minimum.
