La société australienne de logiciels de productivité Atlassian a procédé à des licenciements alors que l’entreprise cherche à consacrer plus d’argent à l’IA.
Atlassian a annoncé le 11 mars qu’elle supprimait 10 % de ses effectifs, soit environ 1 600 personnes. La société a déclaré que cette décision lui permettait de consacrer plus de fonds à l’IA, aux ventes aux entreprises et de renforcer ses finances.
Plus précisément, Atlassian a déclaré qu’il se portait bien, mais qu’il choisissait de s’adapter aux conditions du marché.
« La barre en ce qui concerne ce que signifie « grand » pour les éditeurs de logiciels – en termes de croissance, de rentabilité, de rapidité, de création de valeur – a été relevée », a écrit Mike Cannon-Brooks, PDG d’Atlassian, dans un communiqué de presse lié aux licenciements.
TechCrunch a contacté Atlassian pour plus d’informations sur les types de rôles supprimés et sur la suite des événements.
Cette nouvelle intervient quelques semaines seulement après qu’une déclaration similaire, quoique plus radicale, ait été faite par le PDG de Block, Jack Dorsey. En février, la société de paiement a annoncé qu’elle supprimait plus de 4 000 employés, soit près de la moitié de ses 10 000 employés à l’époque.
Dorsey a déclaré que les réductions étaient motivées par le fait que l’IA pouvait automatiser une grande partie du travail effectué par ces employés et a prédit que de nombreuses autres entreprises parviendraient à la même conclusion.
Plusieurs sociétés de capital-risque axées sur les entreprises ont prédit à TechCrunch que 2026 serait l’année où l’IA commencerait à avoir un impact significatif sur la main-d’œuvre.
Jusqu’à présent, leur prédiction s’est réalisée.
