Le géant de la technologie Cisco supprime près de 4 000 emplois, soit environ 5 % de ses effectifs, malgré un bénéfice et un chiffre d’affaires meilleurs que prévu au cours de son troisième trimestre fiscal.
Le fabricant d’équipements de réseaux a annoncé qu’il réduisait ses effectifs afin de modifier sa « structure de coûts » et d’investir dans l’IA et la cybersécurité.
La décision de Cisco fait suite à une tendance récente des entreprises technologiques citant de plus en plus la priorité aux dépenses en IA comme raison de licencier leurs employés. Cloudflare et General Motors ont tous deux licencié du personnel ces derniers jours, malgré de solides résultats financiers.
Cisco a annoncé son intention d’investir davantage dans la cybersécurité, alors que l’entreprise continue de faire face à de nombreuses vulnérabilités de sécurité dans ses routeurs et pare-feu qui ont permis à des pirates informatiques de s’introduire dans les réseaux de ses entreprises clientes, y compris le gouvernement américain. Cisco a également connu l’année dernière une violation de données dans laquelle les informations personnelles des clients ont été affectées.
Dans un article de blog publié mercredi, le PDG de Cisco, Chuck Robbins, a vanté les « revenus records » et la « croissance à deux chiffres » de l’entreprise, tout en reconnaissant que Cisco réalisait des investissements stratégiques « dans l’utilisation de l’IA par nos employés dans toute l’entreprise ».
Selon des documents publics, Robbins devait gagner plus de 52 millions de dollars en rémunération des dirigeants en 2025. Lorsqu’il a été contacté par TechCrunch, un porte-parole de Cisco n’a pas commenté au-delà de la déclaration de Robbins, ni indiqué, lorsqu’on lui a demandé, si Robbins prévoyait de réduire sa rémunération.
Il s’agit de la dernière vague de suppressions d’emplois chez Cisco ces dernières années. L’entreprise a licencié des milliers d’employés lors de deux licenciements distincts en 2024 et a supprimé plus de 150 emplois en 2025.
