En parallèle, l’entreprise œuvre en faveur d’une économie circulaire locale.
Grâce à des programmes de récupération de matériaux avec des partenaires OEM tels que Nokia, Huawei, ZTE et Ericsson, Airtel Africa a collecté, recyclé ou réutilisé 532 tonnes de déchets de réseaux électroniques, sans qu’aucun déchet électronique ne soit mis en décharge.
Au total, l’entreprise a atteint un taux de recyclage de 94 % pour tous les déchets générés.
Une croissance commerciale avec un but
Airtel Africa a intégré des indicateurs de performance ESG dans la rémunération de ses dirigeants dans le cadre de son cadre plus large de gouvernance en matière de développement durable.
Cette démarche de responsabilisation a contribué à accroître la représentation féminine, puisque les femmes représentent désormais 29,9 % des effectifs du Groupe et 36,3 % de son Conseil d’Administration.
Dans le même temps, la stratégie commerciale de l’entreprise exploite l’inclusion numérique et financière comme moteurs clés d’un développement socio-économique plus large.
« Du point de vue du conseil d’administration, l’accent est mis de manière forte et constante sur la garantie que la durabilité continue d’être pleinement intégrée dans la manière dont l’entreprise fonctionne et se développe », a déclaré Annika Poutainen, membre du conseil d’administration et championne de la durabilité chez Airtel Africa.
