La méta de Mark Zuckerberg a licencié 20 employés pour partager des informations confidentielles avec des parties externes. Selon un porte-parole de l’entreprise, cette action dramatique sur les fuites d’information marque le début d’une répression plus large, avec des terminaisons supplémentaires attendues dans les prochains jours à mesure que les enquêtes se poursuivent.
Un porte-parole de Meta a déclaré qu’il « s’oppose à une politique pour faire savoir aux employés qu’ils vont rejoindre l’entreprise, fournir des rappels réguliers et fuir les informations dans leur intention ». La société a ajouté: « Nous prenons cela au sérieux et continuerons à prendre des mesures lors de l’identification des fuites », mettant en évidence son engagement à protéger ses propres informations.
L’action décisive est la suivante:
Plusieurs rapports des médias ont été divulgués concernant la réponse de Zuckerberg aux questions des employés lors de réunions internes.
Des discussions secrètes concernant les modifications de la politique de modération du contenu ont été publiées dans des publications de l’industrie avant les annonces officielles.
Les discussions internes sur le programme DEI de l’entreprise et le processus d’examen des performances sont devenues des connaissances publiques grâce à des canaux frauduleux.
