Le nombre de milliardaires en Grande-Bretagne est tombé à son plus bas niveau depuis près de 20 ans, à cause des impôts élevés et de l’inflation persistante sous le gouvernement travailliste. En novembre dernier, le secrétaire au Commerce du pays a admis qu’il craignait que le budget de Rachel Reeves ne pousse les milliardaires, les entrepreneurs et même les médecins à quitter le pays. Aujourd’hui, alors que le nouveau Premier ministre britannique Andy Burnham envisage une taxe de 2 % sur les actifs d’une valeur supérieure à 10 millions de livres (13,3 millions de dollars), des craintes de fuite similaires circulent à nouveau.
Mais ce n’est pas seulement une préoccupation abstraite ; cela se produit déjà.
Martin Ott, PDG de TaxFix, une application fiscale basée à Berlin évaluée à plus d’un milliard de dollars, a déclaré en exclusivité à Fortune que certains de ses riches clients basés au Royaume-Uni envisageaient de se retirer, mais il ne le recommandait pas.
« Certains clients appartenant à certaines tranches de revenus cherchent certainement à économiser de l’argent à l’étranger », a déclaré Ott, un ancien cadre de Meta. «J’encourage toujours les gens à rester là où vous êtes.»
« Vous avez la responsabilité sociale d’investir dans votre pays. »
En 2025, plus de milliardaires quitteront le Royaume-Uni que tout autre pays. Selon le Henry Private Wealth Migration Report 2025, environ 16 500 millionnaires ont immigré l’année dernière, pour une valeur totale d’environ 91,8 milliards de dollars. Cela signifie que la population milliardaire du Royaume-Uni a chuté de 9 % au cours de la dernière décennie, en partie à cause du Brexit, de l’incertitude politique et des changements fiscaux.
Mais Ott insiste sur le fait qu’arrêter maintenant serait manquer de vision. Lorsque les principaux fondateurs et les hauts salariés d’un pays partent, les écosystèmes mêmes dans lesquels ils prospéraient autrefois sont affaiblis.
« Réduire les impôts est une chose, mais en même temps, il est de la responsabilité sociale de veiller à investir dans le pays », a-t-il expliqué.
À ses yeux, la richesse crée une obligation de maintenir un écosystème sain pour la prochaine vague de constructeurs, de gestionnaires et de demandeurs d’emploi. Ott dit que c’est la raison pour laquelle tant de ses amis et collègues, qui pourraient facilement décamper à Dubaï ou au Monténégro, restent intentionnellement sur place.
« Ils disent que nous ne déménageons pas… Nous voulons vraiment nous assurer de redonner et de construire quelque chose de formidable qui vaut la peine de rester ici.
Pour lui, le choix le plus responsable consiste à sortir du cycle, à s’appuyer sur lui et à renforcer le système de l’intérieur. « Nous ne voulons pas d’une fuite des cerveaux… Tout ce que je peux faire, c’est encourager tout le monde à rester et à créer de nouvelles entreprises formidables et à créer un environnement dans lequel les entrepreneurs veulent démarrer quelque chose. »
De plus, la pression crée des diamants
En repensant à ses débuts dans le domaine de la fintech à Londres pendant la crise financière, Ott a déclaré qu’il se souvenait d’avoir laissé l’argent de centaines de millions de clients sur des comptes bancaires sans savoir si la banque survivrait le lendemain, une leçon qui reste importante aujourd’hui.
« On avait aussi le sentiment que le monde s’effondrait. Devons-nous déménager ailleurs ? Non, tout va se passer par étapes », a déclaré Ott. Il pense que ces temps sombres lui ont appris « ce que signifie survivre à une crise », notamment comment prendre soin de sa propre santé et comment être un meilleur gestionnaire pour les autres, même en période de crise économique. Mais plus important encore, cela montre que le ralentissement économique ne durera pas éternellement.
« C’est ce que j’ai appris, à avoir une vision plus équilibrée à long terme », a-t-il ajouté. « La situation actuelle n’est pas aussi mauvaise qu’il y paraît.
« De nouvelles opportunités se présentent et nous pouvons répondre aux crises, car elles surviennent tout le temps et nous sommes toujours confrontés à des défis. »
Une version de cette histoire a été publiée pour la première fois sur Fortune.com le 25 novembre 2025.
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