La nouvelle politique de visa H-1B de l’administration Trump, qui facture des frais annuels de 100 000 $ pour les travailleurs étrangers qui cherchent à entrer aux États-Unis, a causé la confusion et les préoccupations, en particulier en ce qui concerne sa portée.
Comme indiqué clairement par un poste de travailleur technologique américain sur X, la déclaration « ne s’applique pas aux personnes déjà aux États-Unis avec le statut H-1B et n’affecte pas les détenteurs de visas étudiants qui essaient de modifier leur statut d’OPT en H-1B ». Au lieu de cela, les nouvelles règles ciblent spécifiquement les individus non américains qui cherchent à saisir le visa H-1B. Son objectif principal est de freiner le flux de travailleurs étrangers de pays comme l’Inde.
La faille ultime
Une critique importante de la part des travailleurs technologiques américains est que la nouvelle politique H-1B n’aide pas vraiment les travailleurs de la technologie américains ou les anciens élèves STEM. Comme un ingénieur l’a publié sur X, « Si l’administration Trump veut vraiment soutenir les travailleurs de la technologie américaine et les anciens élèves STEM, il devra mettre fin au programme OPT, qui a été entièrement créé par le biais de réglementations. Sinon, nous ne serons pas sérieux à résoudre ce problème. » Les critiques soutiennent que le programme OPT pourrait permettre aux étudiants étrangers, en particulier dans des pays comme l’Inde, de combler des emplois dans les entreprises technologiques américaines et pourrait congestionner les travailleurs américains.
La véritable cible: les étudiants indiens et les programmes OPT
Le programme OPT était une passerelle pour de nombreux étudiants internationaux, en particulier de l’Inde, pour acquérir une expérience pratique aux États-Unis après avoir terminé leurs recherches. Cependant, les critiques soutiennent que le programme a mal conduit à un concours d’emploi entre les étudiants étrangers et les travailleurs américains, en particulier dans le secteur de la haute technologie. En conséquence, certains travailleurs américains estiment que le programme OPT contribue aux salaires stagnants et au manque d’opportunités pour les anciens locaux.
La hausse des frais H-1B est principalement destiné aux travailleurs étrangers entrant aux États-Unis, mais les critiques disent que le véritable impact est que ces changements de visa ne résoudront pas la question des étudiants étrangers entrant sur le marché du travail en vertu de l’opt. Comme l’a souligné un article, « le programme OPT ici est un vrai problème. Si l’administration Trump est sérieuse de prioriser les travailleurs américains, cela devrait mettre fin à ce programme.
Il externalisait en Inde et son impact sur les entreprises de haute technologie aux États-Unis
Le message souligne également que des entreprises comme Google et Microsoft qui utilisent des visas L-1 et utilisent un pool de propriétaires de visas étudiants ne sont probablement pas affectés par les nouvelles règles. « Des entreprises telles que Google et Microsoft ne sont pas affectées car elles se procurent des travailleurs étrangers à partir de visas qui arrivent sur un visa L-1 ou étudiant », a expliqué l’utilisateur.
Cependant, les géants de l’externalisation pourraient faire face à des obstacles importants à mesure que les itinéraires de visa traditionnels sont détruits. Les nouvelles règles pourraient les forcer à ajuster leurs modèles commerciaux en passant à d’autres options de visa ou en restructurant complètement leurs opérations américaines.
Les effets calmes des travailleurs H-1B de niveau intermédiaire
Ce message met en évidence les risques pour les nouveaux niveaux et les travailleurs H-1B juniors. Beaucoup d’entre eux peuvent être «confinés» aux États-Unis en raison de la charge financière des nouveaux frais de 100 000 $. L’utilisateur a écrit: « Même si vous avez déjà (H-1B), être un serf avec un manque de salaire est extrêmement douloureux. » Pour ces travailleurs, voyager à l’étranger pour des visites en famille ou des raisons personnelles est désormais un risque majeur, et la rentrée pourrait être interdite financièrement, ce qui peut entraîner un chômage et une invalidation de visa.
