Lorsque le PDG de Disney, Bob Iger, annonce sa démission, Hollywood et Wall Street ont appris à lever les yeux au ciel. Depuis qu’il a pris le poste de PDG en 2005, Iger a planifié et reporté sa retraite à quatre reprises au fil des ans, pour finalement céder les rênes au directeur des parcs Bob Chapek en 2020, avant de reprendre ses fonctions environ trois ans plus tard. Après tout, est-ce réel ?
Cela semble certainement être le cas. Aujourd’hui, la société a finalement annoncé que M. Iger quitterait bientôt son poste de PDG de Walt Disney Co. et céderait son poste au directeur des parcs Disney, Josh D’Amaro, lors de l’assemblée annuelle de la société le 18 mars. Il n’y a pas de « et si » ni de « mais » cette fois-ci.
Eh bien, pas grand-chose. L’annonce d’aujourd’hui, d’environ 500 mots, comprend une déclaration intéressante selon laquelle M. Iger « continuera à exercer ses fonctions de conseiller principal et de membre du conseil d’administration de Disney après son déménagement (le 18 mars) jusqu’à sa retraite le 31 décembre 2026 ».
« Conseiller principal » ? C’est un nouveau titre pour Iger, et même s’il peut paraître anodin, il semble également inutile. (Fortune n’a pas reçu de définition détaillée du rôle de Disney, mais l’ajoutera si elle est reçue.)
Si vous regardez Disney depuis des années, vous savez qu’il doit y avoir une raison pour des phrases comme celle-ci. La dernière fois que M. Iger a démissionné, fin février 2020, il a choqué le monde du divertissement et des affaires en annonçant brusquement la promotion de Chapek au poste de PDG (avec effet immédiat) dans un communiqué de presse vendredi après-midi. La couverture médiatique s’est presque entièrement concentrée sur Čapek en tant que nouveau PDG.
Quelques semaines plus tard, la pandémie de maladie à coronavirus (COVID-19) arrivait aux États-Unis, entraînant la fermeture de la plupart des lieux publics, dont les parcs Disney. Les revenus de l’entreprise ont considérablement diminué. Le bénéfice de l’année précédente s’est transformé en perte. Et les cours des actions ont chuté. Étant donné que la société a fermé ses parcs Disneyland à Shanghai et à Hong Kong en janvier, certains, y compris Ben Smith, alors critique médiatique du New York Times, se sont demandés à haute voix : « M. Iger, avec ses liens profonds avec la Chine et son timing légendaire, n’a-t-il pas vu le coronavirus sur le point de détruire sa portée mondiale ? Aurait-il pu s’échapper à temps ? (M. Iger a assuré à Smith qu’il n’y avait « rien de différent ou d’étrange à déduire ».)
Quoi qu’il en soit, M. Iger n’a pas disparu de la direction de l’entreprise. Au contraire, il est effectivement resté dans l’équipe de direction avec son nouveau titre de Président exécutif. Bien que cela puisse sembler un joli titre pour un leader dans la nature, il s’agit en réalité d’un titre beaucoup plus puissant qui est parfois utilisé dans le monde de l’entreprise. Le président exécutif est le chef de la direction de la société et occupe un rang supérieur au PDG. (Cela peut laisser les PDG en titre dans la situation délicate d’être tenus responsables des succès ou des échecs de l’entreprise sans avoir un contrôle total sur la stratégie.) Afin qu’il n’y ait aucun doute sur l’identité du véritable patron de Disney, cachée au plus profond du communiqué de presse se trouvait la révélation selon laquelle M. Chapek rapporterait directement à M. Iger individuellement et au conseil d’administration, que M. Iger préside.
Charles Elson, un expert en gouvernance d’entreprise qui a siégé à plusieurs conseils d’administration, avait déclaré à l’époque au magazine Fortune : « Une fois que vous devenez président, les dépenses s’arrêtent. » « C’est un changement de titre dénué de sens. La série est toujours en cours. Pour combien de temps. »
M. Iger est resté hors de la vue du public en tant que président exécutif pendant environ deux ans, mais a finalement démissionné complètement. Pour la première fois au cours de ses 27 années de carrière chez Disney, il était totalement détaché de l’entreprise. Onze mois plus tard, le conseil d’administration a licencié sans ménagement M. Capek et réintégré M. Iger au poste de PDG.
C’est ainsi que nous en sommes arrivés à ce jour. Sept mois après le retour d’Iger en tant que PDG en 2023, le conseil d’administration a prolongé son contrat jusqu’à la fin de 2026. L’annonce d’aujourd’hui est conforme à cet accord.
Et, comme 2020, cela survient dans une période de troubles sociaux et d’incertitude économique. Même si Disney a été relativement stable au sein de ses divisions (en particulier la division expériences dirigée par D’Amaro), elle fait face à des pressions sur plusieurs fronts. Il s’agit notamment de l’affaiblissement économique de la télévision et des films traditionnels en raison de la montée en puissance de l’IA générative, ainsi que de l’affaiblissement économique de la télévision et des films traditionnels, ainsi que du streaming, qui n’a commencé que récemment à renouer avec la rentabilité. la perturbation des accords et des réglementations de l’industrie des médias ; Les tarifs douaniers augmentent en raison de la guerre commerciale mondiale. Et la situation internationale en est une dans laquelle le sentiment national à l’égard des États-Unis est devenu extrêmement méfiant et hostile.
Après une transition précédente tumultueuse, ce transfert, dirigé par le président du conseil d’administration James Gorman, ancien PDG de Morgan Stanley, ressemble à un exercice classique pour bien faire les choses. Cela pourrait arriver. Et bien sûr, Iger devra partir à un moment donné. Toutefois, des questions demeurent quant au rôle de ce « conseiller principal ». De toute évidence, Eiger entretient une relation étroite avec Damaro et est également un disciple, dont beaucoup observent les sons et s’habillent un peu comme son maître. Cependant, le PDG sortant n’a pas besoin d’un nouveau titre et accompagne constamment son successeur. Pourquoi l’Eiger en avait-il besoin ? Qu’est-ce que ça veut dire?
Disney est probablement le plus grand conteur du monde. L’histoire de l’Eiger pourrait prendre une nouvelle tournure.
