Tant que vous pouvez essayer de vous préparer à un changement soudain de votre revenu, rien ne vous prépare vraiment à être licencié. Par exemple, nous nous emmènerons avec des travailleurs américains fédéraux qui ont été choqués par la récente stabilité de l’emploi. En raison d’une impasse du Congrès sur les contrats visant à maintenir le financement du gouvernement, de nombreux représentants du gouvernement étaient impayés ou ne fonctionnaient pas.
Les membres de l’administration du président Trump ont même menacé les licenciements si les démocrates refusaient de l’admettre car le gouvernement était en service tout au long de la deuxième journée de la fermeture.
Dans le même temps, les travailleurs fédéraux qui sont partis par choix ont été laissés. Ce mardi, 100 000 travailleurs fédéraux ont officiellement laissé leurs fonctions dans le cadre du « Folk in the Road » de l’administration Trump.
Et puis il y a une confusion dirigée par l’IA. Cela voit les gens se faire verrouiller de plus en plus de leurs employés.
Que vous soyez frappé par la politique, expulsé par l’automatisation ou que vous parliez à vos propres conditions, des pertes de revenus soudaines frappées durement. Mais Michela Allocca, fondatrice de Break Your Budget, dit à la propriété qu’il existe des moyens de vous préparer à un changement substantiel de votre revenu.
1.Si vous avez été licencié, vérifiez votre forfait de retraite maintenant
Avant quoi que ce soit, Alloca recommande de vérifier les paiements du lieu de travail lorsque vous ressentez une mise à pied.
« Dans de nombreux cas, vous êtes payé temporairement, ce qui crée un faux sentiment de sécurité parce que vous êtes payé comme un salaire de trois ou six mois à la fois », dit-elle.
«Inscrivez-vous au chômage et vérifiez votre plan de santé. Selon que vous obteniez un forfait de retraite, vous ne devrez peut-être pas apporter de modifications ou que vous devrez peut-être vous inscrire auprès de COBRA (Integrated Omnibus Budget Settlement Act).
2. Créez un instantané financier de votre situation
Qu’il s’agisse d’une mise à pied ou d’une réduction de paiement, Allocca dit que vous devez prendre un instantané financier de votre situation en raison d’événements financiers importants qui affectent vos revenus. Vérifiez ce que vous avez dans votre compte d’épargne (401k), vérifiez votre compte actuel, le relevé de la carte de crédit et évaluez où votre argent se dirige.
Il vous aide également à savoir quand votre prochain chèque de paie est en ce qui concerne les prochaines semaines ou si vous êtes connecté à un ensemble de retraite. Cela créera des idées claires pour les flux de trésorerie pour le moment.
« Par exemple, vous serez licencié mercredi, mais votre loyer est toujours prévu pour vendredi. C’est ce que vous aurez besoin de savoir avec certitude ce qui se passe. »
3. Exposer votre budget
ALLOCCA dit qu’il ne sous-estime pas l’importance de la budgétisation. Vous ne pouvez pas ignorer les éléments essentiels comme le loyer, l’assurance, le transport, l’épicerie, etc., mais il y a certainement d’autres engagements financiers qui peuvent être suspendus, même pour le moment.
« Au lieu de faire un chemin de classe mensuel ou de dépenser 250 $ en crédits, ils peuvent simplement réduire ces crédits ou rejoindre un gymnase traditionnel pendant ce changement.
« Vous n’avez pas besoin d’être un Stark. Vous pouvez gagner de l’argent dans votre poche avec juste une petite modification et changer. »
4. Élaborer des stratégies de vos économies
Si votre compte d’épargne à haut rendement a un fonds d’urgence très solide composé d’au moins 3 à 6 mois de dépenses, Allocca dit: « Nous pouvons continuer à effectuer des paiements de dette ou contribuer à un IRA. »
« Mais si vous vivez sur votre salaire ou que vous avez environ un mois d’épargne, je me concentrerai sur la mise à la hauteur de tous mes objectifs financiers et que le plus d’argent dans ma poche. » Pourtant, elle dit qu’elle s’inscrire au chômage et collectera autant que possible.
« Je compare le taux de chômage pour obtenir un emploi à temps partiel. Si vous pouvez faire plus de travail, je le fais, donc vous avez réellement de l’argent, donc vous n’êtes pas dans une situation volatile après un mois ou deux. »
5. Recherchez les commentaires et les pistes de tâches futures
Malheureusement, les changements de revenus qui ont des licenciements sont malchanceux. Ainsi, Alloca dit qu’ils demandent toujours aux employeurs des commentaires sur les raisons pour lesquelles les licenciements se sont produits et s’il y a quelque chose pour les empêcher (coupes budgétaires, performances, changements d’entreprise).
« Cela ne changera pas les choses, mais au moins je vais partir avec quelque chose. »
Même si vous n’avez pas peur des licenciements, il n’est jamais douloureux pour elle de démarrer le suivi des tâches et la connexion des projets que vous travaillez avec des outils comme Google Sheets. De cette façon, si vous réalisez que vous avez été licencié, vous pouvez mettre à jour votre CV et revenir sur le marché.
« Je pense vraiment que ce que je veux souligner, c’est qu’il y a tellement de gens hors de votre contrôle. Beaucoup de gens sont licenciés comme s’ils avaient fait quelque chose de mal », ajoute Aroca. « Et c’est juste la façon dont les cookies s’effondrent parfois. »
