Le champion NBA Metta World Peace (anciennement connu sous le nom de Ron Artest) lance un avertissement à ceux qui pensent qu’ils travaillent dur. Il y a probablement des gens dans votre équipe qui sont prêts à travailler plus dur que vous. C’est une leçon de carrière qu’il a apprise de Kobe Bryant.
Dans une interview avec Oriana Rosa Royle du magazine Fortune lors du Web Summit Qatar, World Peace a révélé qu’elle avait entendu dire que le regretté basketteur des Los Angeles Lakers s’entraînait dur dans le gymnase avant de longues journées d’entraînement exténuantes.
Alors un jour, World Peace s’est présenté au gymnase à 8 heures du matin pour voir si les rumeurs étaient vraies. « J’ai dit, allons au gymnase et voyons si Kobe est vraiment dans le gymnase. »
Il est arrivé à 8 heures du matin (ce qu’il pensait être tôt), mais Bryant ne s’était même pas calmé au milieu de son set. Il est déjà parti.
« Il a pris une douche complète et c’était fini », se souvient l’homme de 46 ans. « Et je pensais que je faisais de mon mieux! »
Le lendemain, il est revenu à 5h30 du matin pour avoir un aperçu direct de jusqu’où Bryant était prêt à aller pour devenir l’un des plus grands de tous les temps du basket-ball, dont cinq championnats NBA, 18 sélections All-Star et un prix MVP 2008, qu’il a remporté l’année avant que World Peace ne rejoigne l’équipe.
Et les plats à emporter ? La haute performance est relative. Peu importe à quelle heure vous commencez ou combien de temps vous y consacrez, quelqu’un d’autre voudra toujours en faire plus.
Comme le dit World Peace : « Il y a toujours quelqu’un qui fait plus d’efforts ».
Le succès est simplement l’aboutissement d’années de travail acharné
Pour la paix mondiale, cette leçon était plus qu’un simple exercice de formation. Cela m’a rappelé que le succès se construit grâce à la persévérance et à la cohérence au quotidien, sur le terrain comme en dehors.
« J’ai commencé à jouer au basket à 8 ans. Je suis devenu professionnel à 19 ans. Il m’a fallu encore 17 ans pour devenir une légende », a-t-il déclaré au magazine Fortune, ajoutant qu’il avait conservé cet état d’esprit dans sa nouvelle carrière d’entrepreneur. La star du sport s’est récemment associée à l’ancien PDG de Boost Mobile, Stephen Stokols, pour lancer Tru Skye Ventures, un fonds de capital-risque de technologie sportive de 100 millions de dollars.
« Alors, quand je me suis intéressé à l’entrepreneuriat, au capital-investissement, aux entreprises, et dans des moments difficiles, je me suis dit : eh bien, il m’a fallu 10 ans pour devenir réellement professionnel », a-t-il expliqué.
« J’ai pris ma retraite à 35 ans, alors j’ai dit qu’il me faudrait 10 ans pour faire décoller tout ça, et encore 17 ans si je voulais être une légende. »
Lorsque les choses se compliquent ou que l’élan s’arrête, il garde sa croyance en la persévérance dans sa « poche arrière ». Cela fait exactement 10 ans qu’il a pris sa retraite du basket et sa patience commence à revenir. « Maintenant, nous sommes en concurrence avec Michael Jordan de Business the Space ici », a déclaré World Peace avec un clin d’œil.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un mensonge, selon le champion de la NBA et le PDG de Tru Skye Ventures
Le même état d’esprit à long terme façonne également l’opinion des anciens basketteurs sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Il ne croit pas à une séparation nette entre les deux, ni à l’idée que la haute performance puisse être soigneusement intégrée aux heures de travail. Il a choisi d’amener ses enfants au travail, notamment dans une récente interview sur CNN.
Et c’est un point sur lequel lui et son partenaire commercial Stokols sont tout à fait d’accord.
« Je ne parle pas de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée », a plaisanté sur scène le PDG, fondateur et investisseur. « Je pense que c’est un équilibre difficile car si vous êtes une startup et que j’ai créé ma propre entreprise, en fin de compte, vous devez y mettre de la passion et des efforts. Ce n’est pas de 9h à 17h. »
Stokols reconnaît franchement que, malgré leur désir accru de vie professionnelle, les travailleurs de la génération Z sont même prêts à quitter les entreprises qui ne l’offrent pas.
« Lorsque je recrute, j’essaie d’être honnête sur le fait que ce n’est pas un travail de 9h à 17h. Je peux vous appeler sur Slack ou vous envoyer un SMS à 23h. »
Pour Stokols, rejeter l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ne signifie pas travailler sans fin, cela signifie travailler intentionnellement. Il insiste sur le fait qu’il ne se fera pas surprendre à envoyer des SMS en dehors des heures d’ouverture, sauf en cas d’urgence, et essaie d’éviter de gaspiller son énergie sur des problèmes superficiels et de se concentrer sur les problèmes qui comptent réellement.
« Vous pouvez rester assis là, vous allonger dans votre lit et perdre trois heures de sommeil en pensant au problème », a déclaré Stokols. « Et ça ne sera pas résolu cette nuit-là. »
« Alors parfois, je dis : ‘Il ne se passera rien ce soir. Je vais dormir. Bonne nuit. Je verrai si tout va toujours bien demain matin' », a-t-il ajouté. « Et la moitié du temps, certains de ces problèmes se résoudront d’eux-mêmes. »
