Les demandeurs d’emploi dans tous les domaines peuvent s’attendre à faire bientôt beaucoup plus d’entretiens de dépistage initiaux. Bien que cela puisse ressembler à des nouvelles positives, cela ne signifie pas qu’il y aura des positions plus ouvertes vers le sud.
Au lieu de cela, les recruteurs, souvent enlisés en déterminant quels candidats sont qualifiés pour le prochain tour, sous-traitera les tâches de dépistage de routine – comme la vérification des arrière-plans, des besoins salariaux et disponibles – pour (vous l’avez deviné) AI.
Alex, une startup construisant une recrue de l’IA, dit que cela aide déjà les entreprises à mener des interviews vidéo et des écrans téléphoniques.
Aaron Wang (Centre photo, rangée inférieure), qui a cofondé Alex il y a environ 18 mois, a déclaré à TechCrunch que l’outil VOICT IA de la startup peut effectuer des entretiens automobiles avec des demandes de candidatures appliquant bientôt Appry pour un emploi. « OU AI recrute des cotisations des milliers d’entretiens par jour et aide les gens à se faire embaucher dans certaines des plus grandes entreprises du monde », a-t-il déclaré.
Bien que Wang, qui auparavant dans le monde sur Facebook et ait passé du temps en tant que TA pour un hedge fund, a refusé de nommer des clients, il a déclaré qu’ils comprenaient des entreprises du Fortune 100, des institutions financières, des chaînes de restaurants nationales et des cabinets comptables Big 4.
Les investisseurs considèrent la montée en puissance des enquêteurs de l’IA comme une tendance que les entreprises peuvent adopter inévitablement. Cette condamnation a conduit à la nouvelle série A de 17 millions de dollars d’Alex, dirigée par le pic XV Partners. Le tour comprenait la participation de Y Combinator et Uncorredo Ventures, ainsi que plusieurs chefs de file des ressources humaines (Chros) des sociétés du Fortune 500 sans nom, et autres. Cette série A suit le financement des semences de 3 millions de dollars de la société, dirigée par 1984 Ventures l’année dernière.
Alex n’est pas le seul à offrir des services de recrutement d’IA aux entreprises. Les concurrents de la startup comprenaient d’autres sociétés à un stade précoce comme Heymilo, Conduzai et Ribbon.
Événement TechCrunch
San Francisco
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27-29 octobre 2025
Mercor, la startup d’étiquetage des données de l’IA en croissance rapide que nous avons signalée tente d’augmenter un nouveau tour à une évaluation de 10 milliards de dollars, a également commencé sa vie en tant que recrue de l’IA A.
La vision à long terme d’Alex est d’interviewer des millions de candidats pour créer des données de profil professionnel plus riches et plus dépensées que Whatkedin offre actuellement.
« La thèse est qu’une conversation de 10 minutes avec vous me dit beaucoup sur vous que vos cotisations de profil LinkedIn », a déclaré Wang.
Mais pour l’instant, Alex se concentre sur l’aide aux recruteurs de libérer leur temps pour établir des relations avec les candidats pré-qualifiés et conseiller les responsables du recrutement.
