Une étude de l’Organisation de coopération économique et de développement rapporte que les Allemands sont les moins actifs parmi leurs pays membres, se terminant à 1 335 heures par personne et par an en 2023, contre 1 496 heures au Royaume-Uni et 1 805 heures aux États-Unis.
En réponse, le Premier ministre Friedrich Merz a déclaré que les Allemands n’avaient pas grandi au cours des cinq dernières années et devaient travailler dur pour rendre l’économie plus productive.
« Nous devons travailler à nouveau dans ce pays et plus efficacement que tout », a-t-il déclaré en mai. « Ce n’est pas quatre jours de travail et« l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée »qui peut maintenir la prospérité!»
La recherche sur l’OCDE est soutenue par les données d’Eurostat pour 2024. Cela a également révélé que les Allemands perforent les coups de poing au bord inférieur de l’échelle par rapport à leurs voisins de l’UE. Les Européens les plus qui travaillent sont en Grèce, en Pologne, en Roumanie et en Bulgarie, avec une semaine moyenne d’environ 39 heures. Les Pays-Bas avaient la moyenne la plus basse, légèrement supérieure à 32 heures par semaine, suivi par l’Autriche à 33,9 heures et l’Allemagne à 33,9 heures.
Selon Eurostat, le nombre moyen d’heures d’un employé à temps plein travaillant dans son travail principal était de 36 heures en 2024. Le Royaume-Uni et la France ont suivi le long de cette moyenne, tous deux atteignant environ 36 heures.
Productivité en Allemagne
En plus de moins de temps, chaque fois est moins productif. Selon les données de la Banque centrale européenne, la productivité du travail de l’Allemagne par heure était inférieure à 1,7% au deuxième trimestre de cette année par rapport au premier trimestre de 2023. Il est essentiellement stable depuis 2009.
Il convient de noter que de nombreuses personnes ont de réelles préoccupations quant à la façon dont l’Allemagne financera la sécurité sociale des personnes, avec 11% des effectifs qui devraient prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie. Comme le souligne l’infographie récente du Guardian sur la baisse de la population projetée par 2100, l’immigration pourrait être une solution, mais elle est devenue une question de plus en plus controversée dans les pays européens. Sans solution, l’Allemagne ne peut pas mettre en œuvre les améliorations prévues de 500 milliards d’infrastructures. Il existe également des dépenses de défense prévues que de nombreux pays de l’UE ont commis.
Certains soutiennent la nécessité de retirer les jours fériés, tout comme le Danemark en 2023. Le Premier ministre français actuel François Baileau est bouleversé en essayant d’en retirer deux de l’année civile. D’autres préfèrent utiliser des incitations fiscales pour encourager les gens à entrer sur le marché du travail. L’Allemagne a actuellement des restrictions légales interdisant aux employés de travailler plus de huit heures par jour.
Meltz veut abolir cette restriction de travail quotidienne tout en conservant 40 heures de travail de sa part, ce qui rend les journées ouvrables plus flexibles. D’autres veulent encourager les personnes de plus de 67 ans à la retraite à continuer de travailler jusqu’à 2 000 euros par mois et à gagner des exonérations fiscales.
Les congés de maladie augmentent
Plus généralement, un autre problème à travers l’Europe est que les gens partent tôt, citant l’épuisement professionnel et la fatigue générale, et les tendances qui affectent toute la main-d’œuvre. En fait, les syndicats se concentrent sur l’augmentation des salaires, et ils donnent plus de temps en augmentant les congés du travail.
Les données récentes du rapport spécial de l’indice de tendance de travail de Microsoft révèle que de nombreux travailleurs souffrent de «journées de travail sans fin». Après avoir analysé les points de données « numéro » sur tous les produits, la plupart des travailleurs semblent incapables de se déconnecter complètement, car ils sont impliqués dans des réunions, des e-mails ou des notifications toutes les deux minutes.
De plus, les travailleurs appellent à la maladie plus fréquemment. En 2023, les statistiques montrent que le travailleur moyen en Allemagne était le chiffre le plus élevé jamais enregistré de 15. Cela montre qu’il a pris un jour de congé de maladie. Son voisin, la France, souffre également du plus haut niveau de congé de maladie de tous les temps. Les Echos rapporte que pendant les six premiers mois de 2024, le coût des travailleurs français prenant des congés de maladie a augmenté de 8,5% par rapport à 2023.
Tous ces éléments suggèrent que cela pourrait être un combat difficile de ramener les gens sur le marché du travail. Cependant, en raison de la main-d’œuvre vieillissante et de la stagnation économique, l’équilibre entre les heures de travail et la productivité reste un problème important. Déterminer la différence entre qui fonctionne le plus, le meilleur ou le plus efficace n’a jamais été plus important que jamais.
