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Home » Le co-fondateur d’Uber propose une « pilule blanche » sur la destruction d’emplois causée par l’IA : les humains seront « super énergiques » jusqu’à ce qu’AGI intervienne
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Le co-fondateur d’Uber propose une « pilule blanche » sur la destruction d’emplois causée par l’IA : les humains seront « super énergiques » jusqu’à ce qu’AGI intervienne

JohnBy Johnmars 19, 2026Aucun commentaire4 Mins Read
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Les chefs d’entreprise sont divisés sur la question de savoir si l’IA sera à l’origine d’un Armageddon pour l’emploi ou des emplois « super intéressants » du futur. Et le cofondateur d’Uber, Travis Kalanick, estime que la réalité des perturbations technologiques sur le lieu de travail est enfin en train d’être révélée. Il y a un « autre côté » à l’histoire, où les employés humains sont plus puissants que jamais.

« Jusqu’à ce que nous obtenions une super (intelligence artificielle générale), les humains ont de la valeur », a récemment déclaré Kalanick sur le podcast TBPN. « Et ils deviendront de plus en plus précieux, car ils deviendront de longs piliers du progrès. »

L’entrepreneur en série et PDG de CloudKitchens prend comme exemple le métier de col bleu de plombier.

Si tous les emplois dans le monde, à l’exception des plombiers, étaient automatisés, ces travailleurs humains deviendraient « inestimables » car ils sont essentiels au succès de l’expansion des infrastructures. Vous ne pouvez pas construire un nouveau bâtiment sans trouver rapidement un plombier. Et cela nécessitera des millions de personnes pour faire le travail, car ce sera « très efficace partout ».

Kalanick était également confronté à la possibilité que tous les travailleurs humains puissent un jour être remplacés par des super AGI. Il a néanmoins offert une vision optimiste de la situation, celle de la « pilule blanche ». De nouvelles « solutions » vont certainement émerger, et pour l’instant, vous n’avez pas à craindre que votre emploi soit anéanti.

« Je pense que nous ferons très bien jusqu’à ce que nous y arrivions », a-t-il poursuivi. « C’est ma pilule blanche. »

Les PDG pensent que l’IA créera de « meilleurs » emplois et des compétences professionnelles « surhumaines »

Alors que de nombreux travailleurs s’inquiètent du sort de leur carrière, certains PDG estiment que les humains seront accélérés, plutôt que submergés, par l’IA.

Demis Hassabis, PDG de DeepMind, estime que l’IA exploitera les outils pour créer de nouveaux emplois « réellement bons ». Il a déclaré à Wired dans une interview en 2025 que si tout se passe bien, la technologie inaugurera un « âge d’or » d’abondance radicale au cours de la prochaine décennie.

Il a prédit que l’AGI ne tuerait pas d’emplois, mais serait en fait une victoire pour la société, guérissant les maladies, prolongeant la durée de vie et découvrant de nouvelles sources d’énergie à partir de 2030.

« Si tout cela se produit, nous devrions être dans une époque de prospérité humaine maximale, voyageant vers les étoiles et colonisant les galaxies », a poursuivi Hassabis, ajoutant que l’IA servirait de « outil incroyable qui augmenterait de façon exponentielle notre productivité et nous rendrait en réalité un peu plus surhumains ».

Le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a également fait valoir que malgré l’inquiétude généralisée concernant l’automatisation de l’IA, la prochaine décennie pourrait être la période la plus excitante de l’histoire pour démarrer une carrière. Suivant la prédiction de Hassabis, Altman voit un grand potentiel pour de nouveaux travaux humains dans l’espace. Ces explorateurs de l’espace recevront de gros salaires et se diront: « Vous et moi sommes vraiment désolés d’avoir dû faire ce vieux travail vraiment ennuyeux et tout va mieux. »

« Il est très probable qu’en 2035, les étudiants diplômés, s’ils sont encore à l’université, occuperont des emplois complètement nouveaux, passionnants, très bien rémunérés et très intéressants et partiront en mission pour explorer le système solaire à bord d’un vaisseau spatial », a déclaré Altman à la journaliste Cleo Abram l’année dernière.

Les dirigeants ont également salué l’idée selon laquelle l’IA donnera aux travailleurs des compétences « surhumaines », qui ne feront que s’améliorer à mesure que la technologie progresse. Le leader de Nvidia, Jensen Huang, a déclaré que l’IA ne constituait pas une menace pour la carrière, mais donnait plutôt des ailes à ses collègues dans une industrie qui innove à une vitesse vertigineuse.

« De mon point de vue, j’ai des gens surhumains et superintelligents autour de moi, parce qu’ils sont les meilleurs au monde dans ce qu’ils font », a déclaré Phan à Abram dans un épisode de 2025. « Et ils le font bien mieux que moi. Et je suis entouré de milliers d’entre eux. Et pourtant, je ne me suis jamais soudainement dit: » Je n’ai plus besoin de toi.



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