RABAT – Le gouvernement marocain introduira bientôt des réglementations spécifiques pour les travaux à distance dans le code du travail du pays, la réforme prévoyant d’avoir lieu en septembre ou octobre.
Younes Sekkouri, ministre de l’inclusion économique, des petites entreprises, de l’emploi et des compétences, a fait l’annonce mercredi lors d’une conférence sur l’emploi à l’ère de l’IA à Casablanca.
Le paysage de l’emploi a connu des changements de sens ces dernières années, inclus au Maroc, avec un travail de travail en popularité. Ce changement est devenu particulièrement important après la pandémie Covid-19, qui a imposé un verrouillage mondial qui a duré plusieurs mois.
Au cours de cette période, de nombreuses entreprises sont passées à des opérations en ligne et ont réussi à fonctionner efficacement. Avec cela, les travaux à distance sont devenus plus répandus, car les entreprises ont réalisé qu’être physiquement présent au bureau n’était pas toujours nécessaire.
Au cours de l’événement, Sekkouri a parlé des changements en cours dans le portefeuille de l’emploi, inclus. Il a déclaré que le Maroc ne devrait pas se concentrer sur l’AAI a un problème pour l’emploi, mais l’inclure plutôt dans une vision stratégique qui correspond à la situation et au potentiel uniques du pays.
Le ministre a également appelé à une réforme profonde du système de formation professionnelle. Il a annoncé le lancement à venir d’un observatoire basé sur l’IA qui soutiendra les jeunes demandeurs d’emploi. Cette plate-forme comprendra des entraîneurs numériques pour aider les jeunes à améliorer leur CVS et à mieux comprendre le marché du travail.
En outre, Sekkouri a dénoncé une nouvelle gamme de services pour les employeurs afin de les aider à trouver des talents facilement à trouver. Il a également mentionné un passage de la concentration uniquement sur les diplômes académiques à donner plus d’importance aux certifications professionnelles.
Sekkouri a souligné l’importateur de travailler en étroite collaboration avec le secteur privé et d’impliquer des professionnels directement dans la conception des programmes de formation. Il a également encouragé la croissance des startups locales et des champions nationaux qui peuvent montrer que la valeur peut être créée au Maroc à l’ère de l’IA.
