Le dernier cadeau de Mackenzie Scott envoie un message clair. Son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion reste intact, et elle le redouble grâce à un soutien étendu et sans restriction aux fournisseurs de bourses au service des étudiants de couleur et des communautés sous-représentées. Les dons récents incluent un don de 42 millions de dollars à 10 000 Degrees, une organisation à but non lucratif de la Bay Area qui élargit l’accès à l’université aux étudiants à faible revenu, majoritairement non blancs, ainsi qu’un don à huit chiffres à la bourse d’études pour étudiants autochtones et à la dotation HBCU via l’UNCF.
Debout à côté de DEI
Le don de 42 millions de dollars de Scott à 10 000 Degrees est le don le plus important des 45 ans d’histoire de l’organisation et renforce sa stratégie visant à créer un pipeline d’opportunités de financement pour les étudiants de première génération et à faible revenu, dont beaucoup sont des étudiants de couleur. Ses récents dons comprennent également des dizaines de millions de dollars à Native Forward, le plus grand fournisseur de bourses d’études pour les étudiants autochtones du pays, et démontrent un soutien continu aux fonds d’éducation qui centrent plus largement l’équité raciale. Secteur Cette tendance est cohérente avec la nature des importantes subventions de Scott basées sur la confiance pour les organisations axées sur l’équité, fournissant un financement flexible pour élargir l’accès et la persévérance aux apprenants sous-représentés.
Cadeau d’ancrage de l’UNCF
En septembre, Scott a fait don de 70 millions de dollars à l’UNCF dans le cadre d’une campagne visant à renforcer le pool de dotations dans 37 HBCU. Il s’agit d’une mesure visant à créer une source de revenus permanente et à combler le déficit historique de richesse et de financement par rapport aux établissements d’enseignement à prédominance blanche. Ce don, l’un des plus importants de Scott, s’appuie sur son soutien antérieur à l’enseignement supérieur des Noirs et reflète l’attention portée depuis plusieurs années à l’équité en matière d’éducation comme pierre angulaire de sa philanthropie.
Comment Scott donne
Le modèle de Scott met l’accent sur la vitesse, l’échelle et des restrictions minimales. Les subventions importantes sont accordées rapidement et sans conditions, ce qui permet aux bénéficiaires de déployer des fonds là où les besoins sont les plus grands et les opportunités les plus proches. En 2024, elle formalise une partie de sa démarche avec un processus d’offre publique via le Yield Giving, préservant l’élément de surprise qui faisait de la philanthropie un catalyseur inhabituel pour des bénéficiaires peu habitués à des dons à grande échelle aussi flexibles.
Résultats réels et total cumulé
Au cours des cinq dernières années, M. Scott a fait don de plus de 19 milliards de dollars à des milliers d’organisations, dont près de 2 milliards de dollars rien qu’en 2024, répartis entre près de 200 bénéficiaires axés sur la sécurité économique, le logement, l’emploi, le développement de l’enfant et l’éducation postsecondaire, ainsi que les soins de santé. Son vaste portefeuille de bénéficiaires couvre le logement abordable, l’équité en matière de santé, l’éducation et l’inclusion financière, avec un financement répété à des organisations ayant fait leurs preuves et une liste croissante d’institutions axées sur l’équité.
sans attaches
La couverture précédente de Fortune sur le don de Scott à l’UNCF a détaillé la conception de la dotation et la nature inconditionnelle de ses subventions, qui visent à accélérer la capacité institutionnelle des HBCU sur le long terme. L’effort de dotation de 19 milliards de dollars sur cinq ans de M. Scott comprend un changement opérationnel vers des investissements « alignés sur la mission » parallèlement à l’octroi de subventions pour accroître l’impact social, en particulier dans la mobilité économique et l’éducation.
Quelle est la prochaine étape pour son plan de don ?
Scott, qui s’est engagé à donner des milliards de dollars après son divorce avec le fondateur d’Amazon Jeff Bezos, a signalé une expansion dans des investissements alignés sur sa mission qui reflètent ses priorités en matière de subventions, dans le but de « retirer » les capitaux des portefeuilles qui favorisent directement la mobilité économique, l’éducation et la santé, puis d’étendre cet impact grâce à des subventions sans restriction à but non lucratif. Contribuer à l’amélioration des dotations qui transforme les objectifs d’équité en actifs institutionnels durables, en particulier dans les HBCU et l’écosystème des bourses au service des étudiants sous-représentés.
Pour cet article, Fortune a utilisé l’IA générative pour créer une première ébauche. Les rédacteurs ont vérifié l’exactitude des informations avant leur publication.
