Lucid Motors licencie 18 % de ses effectifs, soit environ 1 500 employés, quatre mois seulement après que le constructeur de véhicules électriques a supprimé 12 % de ses effectifs. L’entreprise a déclaré lundi qu’elle avait également « éliminé la deuxième équipe » de production de véhicules électriques dans son usine de Casa Grande, en Arizona.
Ces réductions font partie d’une tentative du nouveau PDG de Lucid, Silvio Napoli, de « simplifier l’entreprise, d’affiner l’exécution et de positionner Lucid pour qu’elle devienne plus compétitive au fil du temps », a déclaré la société dans un communiqué. Ces licenciements surviennent alors que le marché des véhicules électriques aux États-Unis s’est refroidi, les grands constructeurs automobiles retirant les modèles électriques de leurs propres plans de produits.
Marc Winterhoff, qui a occupé le poste de PDG par intérim pendant plus d’un an jusqu’à ce que Naples prenne ses fonctions, a également quitté l’entreprise. Winterhoff, Naples et la société avaient tous déjà déclaré que Winterhoff resterait directeur de l’exploitation après avoir démissionné de son poste de PDG par intérim. Dans un dossier réglementaire, Lucid Motors a déclaré avoir entièrement supprimé le poste de directeur de l’exploitation.
Cette série de réductions intervient alors que Lucid Motors s’efforce de lancer son premier véhicule grand public plus tard cette année, le SUV Lucid Cosmos. Le véhicule électrique à moindre coût est censé démarrer à moins de 50 000 dollars et mettre Lucid Motors sur la voie de la rentabilité.
Lucid Motors tente également de devenir un acteur majeur dans le domaine des véhicules autonomes, en s’associant avec Uber et Nuro sur un service de robotaxi de luxe dont le lancement est prévu plus tard cette année à San Francisco. La société a refusé de dire si l’un de ses programmes était mis en veilleuse.
La société saoudienne cotée en bourse a vu plus d’une douzaine de hauts dirigeants partir au cours des deux dernières années. Le PDG de longue date, Peter Rawlinson, a brusquement démissionné en février 2025 ; L’ingénieur en chef Eric Bach a été licencié fin 2025 et a intenté une action en justice pour licenciement abusif peu de temps après (bien que cette action soit restée en attente d’arbitrage) ; et Emad Dlala, un autre employé de longue date, a démissionné au début du mois, quelques mois seulement après avoir été promu à un poste de direction.
Les dernières réductions concernent les employés à temps plein, les sous-traitants et les ouvriers de production horaires. L’entreprise a déclaré avoir 9 000 employés dans le monde à la fin de 2025, avant la réduction de 12 % en février.
Lucid a déclaré que les licenciements l’aideraient à aligner « les plans de production sur la demande anticipée » et à générer des économies annualisées d’environ 158 millions de dollars. L’entreprise s’attend à ce que la restructuration soit achevée d’ici le troisième trimestre de cette année.
Lucid paiera environ 32 millions de dollars en dommages-intérêts. Winterhoff, le cadre sortant, bénéficiera de sévérité, d’un « certain soutien en matière de sécurité » et pourra conserver son véhicule de société, selon le dossier réglementaire.
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