Le nouveau PDG de Target, Michael Fidelke, a rompu son silence sur les récentes violences dans un message adressé aux employés lundi, à la suite d’une deuxième fusillade de masse dans le siège de l’entreprise à Minneapolis au cours du week-end.
« Nous aurons bientôt le temps de parler de nos projets pour faire avancer Target, mais pour l’instant, en tant que personne élevant une famille ici dans les Twin Cities et en tant que dirigeant de cette entreprise locale, je tiens à reconnaître où nous en sommes », a déclaré Fidelke dans la vidéo, selon une transcription publiée par CNBC.
« La violence et les pertes de vies humaines dans notre communauté sont incroyablement douloureuses », a-t-il déclaré. « Je sais que cela pèse lourdement sur beaucoup d’entre vous à travers le pays, tout comme sur moi. »
Fidelke n’a pas nommé Alex Pretti, qui a été tué par des agents de la patrouille frontalière samedi, ni Renee Good, qui a été tuée par des agents de l’immigration et des douanes le 7 janvier.
Il n’a pas non plus mentionné les changements de politique apportés par le président Donald Trump, l’ICE ou Target. L’entreprise a fait l’objet de manifestations dans tout le Minnesota après que les autorités de l’immigration ont arrêté deux employés de Target qui sont citoyens américains alors qu’ils travaillaient à Litchfield.
Le clergé du Minnesota a rencontré le PDG sortant Brian Cornell, a appelé à ce que l’ICE quitte l’État et a demandé au Congrès de financer l’ICE, selon USA Today. Ils ont également appelé Target à s’opposer aux perquisitions et saisies abusives et à user de son influence pour garantir que les agents fédéraux qui ont tué Renee Good soient poursuivis.
Toutefois, rien n’indique dans le message de lundi que l’entreprise accepterait ces mesures spécifiques.
« Nous faisons tout ce que nous pouvons pour gérer ce que nous pouvons contrôler tout en donnant toujours la priorité à la sécurité de notre équipe et de nos invités », a déclaré Fidelke.
Il a été nommé PDG le 1er février et occupe actuellement le poste de directeur opérationnel de la société. Dans la vidéo, il a déclaré qu’il avait hâte de commencer son nouveau rôle.
Dimanche, Fidelke s’est joint à plus de 60 PDG pour signer une lettre ouverte de la Chambre de commerce du Minnesota, affirmant que les entreprises travaillaient en coulisses avec des représentants du gouvernement, notamment le gouverneur Tim Walz, la Maison Blanche, le vice-président J.D. Vance et les maires locaux.
« Compte tenu des nouvelles tragiques d’hier, nous appelons à une désescalade immédiate et aux responsables étatiques, locaux et fédéraux à travailler ensemble pour trouver de vraies solutions », indique la lettre.
Lisez la vidéo complète de Fidelke ici.
Bonjour l’équipe.
Je prendrai officiellement la relève en tant que PDG d’ici une semaine.
Nous entrons dans un nouveau chapitre pour Target. J’avais hâte de commencer ce travail avec vous tous depuis un certain temps, mais ce n’était pas le premier message que je pensais envoyer.
Nous aurons bientôt le temps de parler de nos projets pour faire avancer Target, mais pour l’instant, je tiens à reconnaître où nous en sommes en tant que personnes élevant des familles ici dans les Twin Cities et en tant que dirigeants de cette entreprise locale.
La violence et les pertes de vies humaines dans nos communautés sont incroyablement déchirantes.
Je sais que cela pèse lourdement sur beaucoup d’entre vous partout au pays, tout comme sur moi.
Ce qui se passe nous affecte non seulement en tant qu’entreprise, mais aussi en tant que personnes au sein de Target, nos voisins, nos amis et notre famille.
Nous faisons tout notre possible pour gérer ce qui est sous notre contrôle, la sécurité de notre équipe et de nos invités étant toujours notre priorité absolue.
L’une des choses que je préfère au cours de mes 20 années et plus chez Target est de faire partie de la communauté dans laquelle nous opérons.
Depuis notre création, nous avons fait don de 5 % de nos bénéfices et de millions d’heures de bénévolat pour faire de nous un lieu de vie et de travail fort et dynamique.
Dans cette optique, j’ai rencontré divers dirigeants et j’ai signé ce week-end une déclaration utilisant notre voix collective appelant au dialogue calme et constructif et à la désescalade pour réduire les tensions et assurer la sécurité des personnes.
Au fur et à mesure que ce travail se poursuit, je passerai les premiers jours sur place à écouter et à apprendre avec mon équipe au cours de la semaine prochaine. Toute l’équipe se réunira ensuite pour discuter de la manière de faire avancer l’entreprise.
Notre équipe de direction est dynamisée, notre service des ressources humaines est en place et nos ressources sont toujours prêtes à vous fournir les soins et le soutien dont vous avez besoin.
Merci pour tout ce que vous faites les uns pour les autres, pour nos invités et pour notre communauté.
Cet article a été initialement publié sur Fortune.com
