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Home » Le partenariat avec FinTech West vise à améliorer l’expérience et l’employabilité des étudiants de l’UWE Bristol
Fintech

Le partenariat avec FinTech West vise à améliorer l’expérience et l’employabilité des étudiants de l’UWE Bristol

JohnBy Johnmars 10, 2026Aucun commentaire3 Mins Read
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L’Université de l’Ouest de l’Angleterre (UWE Bristol) et FinTech West ont conclu un partenariat stratégique visant à tirer parti de l’expertise du secteur pour créer un parcours industriel plus solide pour les diplômés et mener des recherches significatives dans le secteur FinTech avec un impact régional et national.

Le partenariat, mené par la Business School de l’UWE Bristol, formalise la conclusion de plusieurs années d’étroite collaboration entre les deux organisations et s’articule autour de l’amélioration de l’expérience et de l’employabilité des étudiants. En plus de co-développer le programme MSc FinTech de l’UWE Bristol, FinTech West apporte un vaste réseau qui relie les étudiants à de véritables projets industriels, donne accès à des stages et offre des opportunités de créer des réseaux professionnels avec des praticiens, des mentors et des employeurs potentiels.

Le programme MSc FinTech de l’UWE Bristol est conçu pour offrir aux étudiants un mélange unique d’expérience technique FinTech et de capacité entrepreneuriale, développant les compétences pratiques dont les fondateurs et les innovateurs ont besoin pour commercialiser leurs idées. L’élément entreprise du programme a été co-développé avec FinTech West et s’appuie sur la forte tradition de l’UWE Bristol consistant à intégrer l’entrepreneuriat dans ses cours.

Au-delà de ses avantages pour les étudiants, le partenariat étend la collaboration de recherche existante entre les deux organisations dans les domaines de la finance durable et de l’innovation durable, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités aux universitaires de l’UWE Bristol de travailler en étroite collaboration avec des entreprises de technologie financière à la recherche de nouveaux talents et d’expertise en recherche.

Le Dr Vasco Wendrame, directeur associé pour le perfectionnement académique à la Faculté de commerce et de droit de l’UWE Bristol, a déclaré : « Notre partenariat avec FinTech West nous permet de concevoir des modules plus évolutifs, étroitement alignés sur la nature en évolution rapide du secteur FinTech. « En tirant parti de leur expertise et de leurs liens profonds à travers l’industrie, les modules co-développés avec West intègrent les tendances actuelles, les défis du monde réel et les technologies émergentes pour garantir que les étudiants sont prêts à passer à leur prochain domaine. » industrie.

« Pour l’industrie, et en particulier les petites et moyennes entreprises, ce partenariat constitue un pont direct vers notre vivier de talents émergents et notre expertise académique. FinTech West aide à connecter les entreprises avec des étudiants et des chercheurs qui peuvent apporter des idées nouvelles, une expertise et une réflexion innovante. Cela renforce notre ambition commune de soutenir l’innovation et de soutenir la croissance économique régionale dans le Sud-Ouest. « 

Stuart Harrison, fondateur et directeur de FinTech West, a déclaré : « Le Sud-Ouest possède l’un des écosystèmes FinTech les plus dynamiques du Royaume-Uni, avec des start-ups, des scale-ups et des institutions financières établies qui profitent toutes du talent et des capacités de recherche des grandes universités de la région.

« Mais dans l’ensemble du secteur, nous entendons constamment le même défi : comment connecter les étudiants et les chercheurs avec les entreprises dès le début, et comment les connecter d’une manière qui reflète véritablement le fonctionnement réel des organisations ? Notre travail avec l’UWE Bristol est conçu pour réduire ces frictions et connecter l’apprentissage et il s’agit de créer des voies plus claires entre le travail, la recherche et la commercialisation. Rapprocher les universités et l’industrie aidera les étudiants à développer les compétences appliquées et la confiance dont les employeurs ont besoin, tout en renforçant la position de la région en tant que pôle d’innovation fintech de premier plan. »



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