Pour la plupart des jeunes de 20 ans qui ont obtenu leur diplôme universitaire, 4h30, c’est quand la nuit se termine après la nuit de la fête. Pour le PDG de Twilio, Khozema Shipchandler, c’était le début de sa journée.
L’exécutif de 51 ans dit qu’il est toujours un matin, et au moins en semaine, il passe sa journée à dormir avec les autres.
« J’étais comme ça construit », a-t-il déclaré à Fortune, ajoutant que vous définissiez une « référence en fonction de votre expérience de vie ».
« Mes parents étaient une histoire de réussite des immigrants classiques, et comme de nombreux parents immigrés, ils voulaient que leurs enfants fassent mieux qu’eux et leur créent des opportunités », se souvient-il d’une famille qui a déménagé de Mumbai aux États-Unis.
« Ils ont travaillé très dur et ont joué dur. Au fait, quand je ne travaille pas, ils jouent dur. C’est le but. »
Shipchandler est diplômé de l’Université de l’Indiana Bloomington en 1996 et a commencé sa carrière dans un conglomérat industriel cet été-là. Et le lecteur a porté ses fruits tôt. Au moment où il a eu 31 ans, Shipchandler était déjà le directeur financier de l’entreprise GE de plusieurs milliards de dollars.
« Si vous étiez prêt à faire des efforts, ils étaient prêts à vous donner l’occasion », a-t-il ajouté. « J’ai donc eu beaucoup d’opportunités là-bas. »
Les travailleurs de la génération Z et du Millennial réécrivent les règles de la vie des entreprises avec flexibilité, autonomie et frontières strictes autour de « mon temps », mais Shipchandler n’est pas sûr qu’il puisse atteindre la suite C sans longues heures et sacrifices.
« Nous devons tous faire des choix spécifiques en milieu de travail », a déclaré Gen X Boss. « Il y a évidemment certaines conséquences à ce choix de vie professionnelle. Je n’étais pas là à cause de tous les matchs de tennis de mon fils. »
«Si vous voulez travailler 8-5, vous pouvez entraîner l’équipe sportive de votre enfant, entraîner votre propre soirée et peut-être avoir des passe-temps ou des intérêts différents.
Une journée de la vie du PDG de Twilio
Ses premiers matins étaient une fois en avance sur la compétition, mais c’est en avance sur son calendrier car il dirige une entreprise de 16 milliards de dollars avec plus de 5 500 employés. La fortune est tombée dans sa routine quotidienne.
À 4h30, Shipchandler se réveille et analyse les pantalons, les e-mails et les SMS pour les problèmes « Red Hot » qui nécessitent une attention immédiate.
De là, il a la même vie quotidienne: café, petit-déjeuner, généralement des smoothies, écréage sur les gros titres et une formation « rapidement », et toujours dans cette commande très spécifique.
« Je le fais intentionnellement dans cet ordre, donc pendant que je m’entraîne, j’ai la possibilité de réfléchir aux différentes choses qui se sont produites au cours des nouvelles, par e-mail et ce que j’ai vu dans des choses comme ça. »
À 7h30 Shipchandler « officiellement au travail » devant la plupart des ingénieurs de Twilio.
Il peut se reposer pour le dîner à 18h30. Avec sa famille à la maison ou avec des clients et des hauts dirigeants lorsqu’ils quittent la ville. « J’ai tendance à être sur la route environ 75% du temps, mais c’est la même chose quotidienne », explique Shipchandler.
À 20 heures, il se faufile avec environ une heure de travail supplémentaire avant de se fermer dans un centre sportif de 20-30 minutes lors de son voyage.
Heure du coucher à 21h30.
Week-end: Shipchandler augmentera à 6h30 le week-end. Sa routine est un peu plus détendue ce week-end, mais il travaille toujours la plupart des dimanches. «C’est la nature du travail. Je pense généralement aux lacunes qui ne vous font pas penser au travail.
Habitude haute performance: courir dans la maison et faire de la vapeur entre les réunions
Lorsqu’on lui a demandé s’il pensait que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée était possible en haut, Shipchandler a immédiatement répondu: « Je ne le ferai pas. »
Mais cela ne signifie pas qu’il le laisse s’enfuir pendant des heures. « Je travaille à sagement », dit-il. Il utilise non seulement tous les outils de productivité à volonté, mais se penche également fortement vers des habitudes hautes performances pour rester concentré.
Par exemple, il est très strict avec son calendrier, prenant le temps de voyager tout au long de la journée. « Nous n’avons pas de réunions qui ne pensent pas que nous allons faire avancer le ballon pour l’entreprise ou apporter de l’énergie. »
« J’ai généralement 25 minutes de réunions dans une fente de 30 minutes, et seulement 50 minutes de réunions dans une fente d’une heure. En attendant, je vais simplement enrouler la maison et me faire du sang ou de l’air frais. »
Après le déjeuner, il tombe toujours sur le tapis roulant pour marcher pendant 10 minutes, ne recevant pas d’allume d’après-midi. Il n’utilise pas non plus les médias sociaux. Et dit que cela aide à maintenir son objectif.
« Je pense que les habitudes sont vraiment importantes », explique Shipchandler. « Si vous avez un ensemble d’habitudes, vous pouvez déplacer votre travail de manière très intentionnelle, et vous pouvez empêcher de nombreuses distractions de se faufiler. »
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