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Home » Le ralentissement de l’embauche dans le secteur technologique a un impact sur Walmart, réduisant encore davantage la valeur totale du plus grand détaillant au monde…
Technology

Le ralentissement de l’embauche dans le secteur technologique a un impact sur Walmart, réduisant encore davantage la valeur totale du plus grand détaillant au monde…

JohnBy Johnavril 10, 2026Aucun commentaire3 Mins Read
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Le ralentissement de l'embauche dans le secteur technologique a un impact sur Walmart, réduisant encore davantage la valeur totale du plus grand détaillant au monde...

Le ralentissement de l’embauche dans le secteur technologique, qui a affecté l’embauche de travailleurs étrangers dans la Silicon Valley, touche désormais les plus grands détaillants du monde. Selon le rapport, Walmart n’a déposé que 312 demandes de visa H-1B qualifiées au cours des trois derniers mois de 2025, soit moins de la moitié du nombre d’environ 860 demandes au cours de la même période de l’année dernière et environ 40 % de moins qu’il y a deux ans.Citant les dernières données du Département américain du Travail, Business Insider a rapporté que cela est dû aux changements apportés au programme de visa de travail qui a commencé à être déployé en septembre. Les concurrents de Walmart, notamment Target, Home Depot et Lowe’s, ont affiché des chiffres H-1B relativement stables au cours de la même période de deux ans.

H1-B Quelle est la cause de la baisse de l’emploi ?

Une combinaison de changements politiques délibérés a considérablement augmenté le coût du processus H-1B. L’administration Trump a apporté plusieurs modifications au programme, ce qui a donné aux entreprises un recul en matière de demandes de visa. Il s’agit notamment de favoriser les candidats les mieux payés, d’examiner rigoureusement les candidatures individuelles et, plus important encore, de verser des frais uniques de 100 000 $ pour chaque nouvelle candidature. Ce coût peut rapidement s’accumuler pour les grands employeurs qui soumettent des centaines de candidatures chaque trimestre.Il convient de noter que Walmart n’est pas la seule entreprise impliquée. Amazon, qui présente le total le plus élevé parmi les données examinées, a vu ses demandes de certification trimestrielles diminuer d’environ un tiers, passant à 3 057 contre 4 647 un an plus tôt, selon le rapport. Google, Meta et Microsoft ont également réduit leur utilisation du programme au cours de la même période.

obtenir des salaires plus élevés avec moins de travailleurs

Mais ce n’est pas si mal pour les gens qui travaillent chez Walmart. Malgré la baisse significative du nombre de candidatures, le salaire de base médian de Walmart pour les candidatures H-1B a augmenté à 150 000 $ au premier trimestre, contre 144 000 $ et 145 000 $ les deux années précédentes.Cette tendance serait conforme aux objectifs visés par les changements de politique du président Trump. Cela signifie que les demandes de visa diminueront globalement, mais que les rôles mieux rémunérés et plus spécialisés seront prioritaires. Les entreprises qui soumettent moins de candidatures concentrent leurs candidatures sur les travailleurs dont elles ont le plus besoin et paient plus pour les acquérir.



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