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Home » L’enquête a révélé que les Londoniens doivent travailler 46 heures par semaine pour un style de vie “moyen”. Comment les villes britanniques se comparent-elles?
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L’enquête a révélé que les Londoniens doivent travailler 46 heures par semaine pour un style de vie « moyen ». Comment les villes britanniques se comparent-elles?

JohnBy Johnmars 18, 2025Aucun commentaire4 Mins Read
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Une récente enquête montre que les Londoniens endurent 46 heures de travailleurs de la semaine de travail acharné juste pour maintenir un niveau de vie « moyen ». Cette figure impressionnante pose la question de savoir comment il compare d’autres villes au Royaume-Uni.

Une étude de CVWizard analyse le temps nécessaire pour fournir un style de vie confortable dans 45 villes britanniques, et les résultats sont sombres. Cette étude a classé les villes des meilleures au pire dans leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en comparant les dépenses quotidiennes telles que les maisons, les factures, l’épicerie, les déplacements et les loisirs, avec des revenus typiques à chaque endroit.

Combien d’heures voulez-vous vivre confortablement au Royaume-Uni?

David Overmars de CVWizard, qui a utilisé des données ONS pour compiler la recherche:

« Lorsque les loyers et les coûts quotidiens augmentent, de nombreuses personnes doivent travailler plus de temps pour passer.

Coût confortable

Comme prévu, Londres est devenue la ville où les gens doivent travailler le plus longtemps pour épargner un style de vie « moyen », avec un décompte de 2 394,51 heures par an. Même avec un salaire net moyen de 34 189,20 £, les loyers à Londres l’emportent de loin sur les loyers dans d’autres villes de l’étude, consommant 76,8% du total des heures de travail.

Oxford a demandé un peu plus de 41 heures de travail par semaine et 2139,71 heures de travail pour 2139,71 heures de travail par semaine pour maintenir un style de vie confortable. Bien que les loyers historiques de la ville de la cathédrale soient inférieurs à ceux de Londres, les coûts des services publics sont élevés, avec plus d’heures de travail par an, y compris l’électricité, les services téléphoniques et l’accès à Internet.

Manchester a remporté la troisième place, avec Bristol et Nottingham à proximité. Assurer une présence confortable dans ces villes nécessite un minimum d’heures de travail annuelles de 2033 et sera placée vers le plafond d’emploi « à temps plein » de 39 heures par semaine.

Comparez les heures de travail et les coûts de style de vie

Pendant ce temps, le bénéfice net médian de Southend-on-Sea est de 32 642,40 £, avec un loyer assez bas d’environ 840,33 £ par mois, avec des frais d’utilité et de divertissement raisonnables, ce qui se traduit par un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Dans la ville, les résidents ne travaillent que de 1364,24 heures par an, les heures de travail ne sont que de 1364,24 heures et chaque semaine ont moins de 27 ans, ce qui la rend plus attrayante en mer.

Aberdeen a pris la position suivante, avec Mansfield, Northampton et Bradford remplissant les cinq premiers. Pour ceux qui veulent quitter leur vie de travail rapide, ces endroits sont les meilleurs. Ils sont nécessaires dans les 30 heures par semaine pour gérer les dépenses quotidiennes et certains extras.

Une « culture d’agitation » difficile

Ces dernières années, « Hustle Culture » a été confrontée à une opposition de plus en plus, en particulier après les remarques faites par Sergey Brin, un travailleur de 60 heures qui est le PDG de Google, Sergey Brin, un « sweet spot for productivité », a déclenché une désapprobation massive en ligne.

Sergei Brin revient à Google et demande à chacun de travailler dur.

Il souligne que certaines personnes font le strict minimum pour l’obtenir. Pourquoi diable le Sleepy Sunda ne les a-t-il pas encore tirés? pic.twitter.com/l5tvtgpcrt

– Marcelo P. Lima (@marceloplima) 28 février 2025

« Je ne travaille pas 12 heures par jour, car certains pensent que l’argent est plus important que d’avoir la vie », a écrit X @ Farore13. « Nous sommes humains et nous méritons le repos et une vie en dehors du travail », a ajouté x utilisateur @milolzx.

Pour résoudre le problème de la surmenage, environ 19% des employés appliquent des limites plus claires en restant dans des tâches définies, indiquant qu’un autre 20% ignore les messages de travail autres que les heures de travail convenues.





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