Le président de Microsoft, Brad Smith, avait un message ennuyeux aux employés qui ont participé à des manifestations liées à Gaza au sein de son bureau. Vous ne pouvez pas continuer à travailler.
Lors d’une réunion interne jeudi, Smith a défendu l’incendie et a déclaré que la société avait embauché le cabinet d’avocats Covington & Burling pour examiner les allégations selon lesquelles la technologie était mal utilisée pour surveiller les Palestiniens.
La société a fait face à des manifestations répétées appelant l’entreprise à réduire les liens avec les forces israéliennes au milieu des attaques à Gaza. Fin août, plusieurs manifestants ont fait irruption dans le bureau de Smith pour un sit-in et l’ont occupé. Microsoft a ensuite licencié quatre employés qui ont participé à la manifestation au bureau de Smith et au campus de l’entreprise.
« Permettez-moi de dire ceci, toute personne assez intelligente pour trouver un emploi chez Microsoft est assez intelligente pour savoir que vous ne pouvez pas attaquer et pénétrer dans les bâtiments, occuper les bureaux des autres et continuer à travailler chez Microsoft », a déclaré Smith.
Les manifestants « n’ont tout simplement pas protesté », a déclaré Smith.
Riki Fameli, un ingénieur logiciel Microsoft qui a travaillé sur Azure Storage, a été l’un des employés licenciés après avoir participé à une manifestation au bureau de Smith.
Fameli a déclaré à Business Insider que les commentaires de Smith semblent définir de justesse la manifestation comme quelque chose que les dirigeants de l’entreprise peuvent facilement être ignorés.
« Ils nous guident toujours pour utiliser le bon canal », a déclaré Fameli. « Ce que j’ai trouvé au cours de la dernière année, c’est que le bon canal est des impasses. »
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Au cours de la réunion, Smith a tenté de rassurer les employés qu’ils se concentraient sur le maintien des droits de l’homme et des conditions de contrat à Gaza, tout en protégeant la sécurité des employés, selon les commentaires examinés par Business Insider.
Smith a déclaré aux employés que l’entreprise travaille sur un nouveau processus pour examiner les allégations concernant les services utilisés pour surveiller les Palestiniens à grande échelle et signaler tous les clients soupçonnés de mal utiliser la technologie Microsoft.
Smith a fait référence à l’histoire du 6 août du Guardian qui a affirmé que les forces de défense israéliennes s’étaient appuyées sur le cloud de la marine de Microsoft pour une surveillance approfondie des Palestiniens.
« Cette histoire nous a donné de nouvelles informations chez Microsoft et des informations que nous n’avions pas auparavant », a déclaré Smith. Il a également déclaré que la société ne permettait pas aux clients d’utiliser ses services pour la surveillance de masse des civils.
Le nouveau processus de rapport dans lequel Microsoft travaille a déclaré qu’il vise à faciliter les employés de Microsoft pour signaler les préoccupations concernant une mauvaise utilisation de la technologie par les clients, afin de signaler en interne l’inconduite en milieu de travail ou des violations potentielles de nos normes commerciales.
Smith a également déclaré que l’entreprise « double un dialogue interne » avec des groupes d’employés comme les Juifs Microsoft, les Microsoft Palestiniens et les alliés.
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