Le rapport Tech Beyond Gender met en évidence les microattaques comme un obstacle à la progression des carrières des plongeurs de genre.
Le rapport Tech Beyond Gender met en évidence l’insuffisance des politiques de diversité.
Les femmes et les travailleurs de genre dans le secteur de la technologie ont connu des niveaux de biais, d’inégalité et de microattaques aussi élevés, car plus de la moitié des répondants à la nouvelle enquête envisagent de quitter leurs positions actuelles.
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