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Home » Les entreprises de haute technologie préviennent les détenteurs de visas H-1B pour éviter les voyages à l’étranger
Technology

Les entreprises de haute technologie préviennent les détenteurs de visas H-1B pour éviter les voyages à l’étranger

JohnBy Johnseptembre 21, 2025Aucun commentaire6 Mins Read
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New York – Le secteur de la haute technologie et d’autres sociétés se sont précipités pour avertir les employés avec des visas H-1B contre les voyages à l’étranger en réponse au chaos créé par

Le déménagement du président Donald Trump de gifler des frais de candidature de 100 000 $ (128 000 $ S) sur un programme largement utilisé.

Microsoft, Alphabet, Amazon et d’autres sociétés technologiques ont annulé des plans pour quitter le pays après avoir envoyé un message aux employés touchés leur disant de retourner aux États-Unis le 20 septembre, affirmant que la Maison Blanche prendrait effet le 21 septembre.

Les responsables de la Maison Blanche ont révélé le 20 septembre que les honoraires affecteraient uniquement les nouveaux visas, et non les renouvellements ou les détenteurs de visas actuels, et qu’ils s’appliqueront aux futurs cycles de loterie.

À la fin de l’après-midi du 20 septembre, le compte de la Maison Blanche de X a publié un message selon lequel l’annonce de Trump ne s’appliquerait pas aux détenteurs de visas actuels. « La déclaration n’affectera pas la capacité des détenteurs de visas actuels à se rendre aux États-Unis et en provenance des États-Unis. »

Pourtant, l’incertitude entourant la façon dont les changements seront appliqués et appliqués ont causé la confusion et la surprise à travers les entreprises américaines, exhortant les entreprises et les avocats en immigration à alerter les détenteurs de visas actuels.

Microsoft a mis à jour ses conseils aux employés selon lesquels la clarification de la Maison Blanche « doit garantir la possibilité de retourner aux États-Unis pour leurs collègues voyageant actuellement à l’international pour des événements de vie importants et ceux qui ont de futurs plans de voyage ». Il a ajouté qu’il reste une possibilité de « perturbation au cours des prochains jours au port d’entrée ».

Microsoft a refusé de commenter les nouveaux conseils.

Certains détenteurs de visas ont déclaré que le changement était perturbateur et bouleversant. Lawrence, 34 ans, devait démarrer un nouveau travail d’ingénierie pour passer du Royaume-Uni à la région de la baie le 22 septembre. Au moment où le décret a été signé, il avait tout fourré et il a vendu sa voiture, loué sa maison et dit au revoir à ses proches au Royaume-Uni.

Lawrence, qui ne voulait pas inclure son nom de famille et son nom de l’entreprise par peur des représailles, a été conseillé par l’avocat en immigration de son entreprise de rester au Royaume-Uni jusqu’à ce qu’ils obtiennent plus d’informations.

Un employé de Google qui a demandé l’anonymat a expliqué qu’il annulerait son voyage à Tokyo pour rendre visite à sa famille en raison de l’annonce de la Maison Blanche.

Amazon a également averti les titulaires de visas dépendants de H-4, qui sont destinés aux dépendances H-1 Bisas, pour rester aux États-Unis.

Le programme H-1B Visa est fréquemment utilisé par le département technique, qui utilise le programme Visa pour amener des travailleurs qualifiés de l’étranger. Les sociétés de financement et de conseil utilisent également ce programme.

Selon le gouvernement américain, les entreprises avec le plus de visas H-1B sont Amazon, Tata Consultancy, Microsoft, Meta et Apple. Selon les données du gouvernement américain, JPMorgan Chase et Walmart se classent en 8e et 9e place.

Chaque année, les employeurs soumettent des pétitions de loterie en avril d’ici mars, avec 65 000 visas disponibles et 20 000 diplômés de la maîtrise américaine. En 2025, plus de 470 000 demandes ont été soumises et les travailleurs approuvés peuvent commencer le 1er octobre.

Ernst & Young a dit aux titulaires de visa de retourner aux États-Unis le 20 septembre. « Nos conseils en cours sont de limiter les voyages internationaux dans la mesure du possible, quel que soit le type de visa », a déclaré l’e-mail, notant que d’autres changements et restrictions de voyage sont possibles.

La société a refusé de commenter ou n’a pas répondu aux demandes de commentaires sur les conseils de visa.

Walmart a publié des conseils similaires dans une note aux employés, ajoutant qu’il continue de partager des conseils « à partir d’une mine d’attention » et de « continuer à interpréter les changements récents à la politique de visa H-1B ». L’entreprise a écrit: «Jusqu’à ce que le statut et les intentions du décret soient clairs» et recommandaient que les employés de rétention de visa ne quittent pas les États-Unis.

Rakhel Milstein, un avocat de l’immigration qui a fondé le groupe de droit de Milstein, a déclaré qu’il s’attendait à une « confusion complète » après avoir passé toute la nuit pour des appels avec des propriétaires de visa d’entreprises technologiques, des organisations à but non lucratif et d’autres sociétés.

« Nous avons un client qui vient d’obtenir un timbre de visa au consulat indien et maintenant nous prévoyons de récupérer notre passeport le 22 septembre », a-t-elle déclaré. « Est-ce que cela signifie qu’ils ne reviendront pas? »

Milstein a déclaré qu’il s’attend à ce que la nouvelle politique soit bientôt contestée devant le tribunal, et qu’une injonction rapide est probable.

Les détenteurs de visas H-1B actuels ont déclaré que les modifications du programme les avaient rendues profondément instables.

Erica L., originaire de pays et finances asiatiques dans la région métropolitaine de New York, a demandé l’anonymat pour discuter de l’annonce.

« En ce moment, je me sens un peu confuse et je ne sais pas comment cette politique s’applique aux personnes qui ont déjà un visa », a-t-elle déclaré. « Si cela ne fonctionne pas, je disais juste à mes amis, ça va, je pourrais simplement déménager en Europe et déménager en Asie pour le travail. Je vis déjà ici depuis près de dix ans, donc je pense qu’il est vraiment difficile de me demander de quitter ce pays tout d’un coup. »

L’administration Trump a mis en place des changements dans le cadre d’un plan plus large pour améliorer les demandes juridiques tout en éliminant les abus. Cependant, les entreprises sont discrètement préoccupées par le fait que le prix de 100 000 $ US se révélera insoutenable pour les besoins en matière d’emploi.

S’adressant aux journalistes le 19 septembre, Trump a rejeté les questions sur la question de savoir si les dirigeants des entreprises technologiques étaient intéressés par l’action.

« Je pense qu’ils seront très heureux. Tout le monde sera heureux. Et nous pourrons garder notre peuple lorsque nous deviendrons des gens très productifs », a déclaré Trump. « Et dans de nombreux cas, ces entreprises vont payer beaucoup d’argent pour cela et elles sont très heureuses. »



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