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Home » Les entreprises de haute technologie renforceront les efforts pour libérer les talents de l’IA
Technology

Les entreprises de haute technologie renforceront les efforts pour libérer les talents de l’IA

JohnBy Johnfévrier 20, 2025Aucun commentaire4 Mins Read
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Photo AI: VCG

Photo AI: VCG

Avec les progrès rapides de la technologie de l’IA chinoise, la demande de professionnels de l’IA qualifiés a grimpé en flèche et les principales entreprises Internet et technologiques chinoises renforcent les efforts pour attirer les talents de l’IA.

Tech Stars Young Talent est la meilleure année aux côtés de Deepseek, de la science du jeu et des fabricants de robots Unitree Robotics, l’une des six startups technologiques basées à Hangzhou connues sous le nom de société chinoise de conception spatiale « Six Little Dragons » que le programme a commencé. Selon le Shanghai Observer, un salaire de 1 million de yuans (137 617 $) a été payé pour attirer les jeunes talents.

La société possède un modèle multimodal, AIGC, Sim2Real, Intelligence incarnée, moteur graphique basé sur AI, algorithmes 3D, conception de l’espace intelligent, Zhang Xiaoqing, Zhang Xiaoqing, et plus encore, les modèles multimodaux, l’intelligence incarnée, le béton. Le recrutement du nouveau campus et les positions des stagiaires dans une variété de domaines, y compris le renseignement. Times mondiaux de jeudi.

« Dans une semaine après les vacances du festival du printemps, j’ai reçu plus de 10 000 curriculum vitae sur la plate-forme de recrutement en ligne, le patron de Zhipin. Certains cofondateurs participent également au processus de recrutement. Je le ferai », a déclaré Zhang.

Uniree a également confirmé dans Global Times jeudi que la société avait ouvert plusieurs postes d’adoption sociale et sur le campus. Parmi eux, le salaire mensuel des ingénieurs d’IA génératifs et des ingénieurs d’apprentissage en renforcement profond est de 40 000 à 70 000 yuans.

Selon le reportage du China Fund le 4 février, Deepseek a commencé une expansion rapide, à la fois de nouveaux anciens élèves et des professionnels expérimentés ont marqué des emplois bien rémunérés pour attirer les meilleurs talents.

Pendant ce temps, le géant chinois de la technologie Alibaba a également lancé une séance de recrutement massive de l’IA pour son entreprise client. 90% des postes sont liés à l’IA, en se concentrant principalement sur le développement du modèle d’IA et la recherche et le développement de produits, a rapporté mercredi Securities Times.

Comme la compétition mondiale de la technologie s’intensifie, il devient clair que la concurrence ne concerne pas les machines avancées ou les technologies de pointe, mais est plutôt une bataille entre l’intelligence humaine et l’innovation, selon le géant du logiciel chinois. .

Le récent lancement de Deepseek a fait sensation dans la communauté technologique. Selon le South China Morning Post le 10 février, les plus de 180 membres qui ont composé l’équipe de l’IA chinoise ont été presque pleinement éduqués dans les meilleures universités et instituts de recherche du pays.

Le bassin de talents qui a contribué à Deepseek témoigne de l’accent stratégique de la Chine sur le développement des ressources humaines en technologie et l’IA, Tian a déclaré à Global Times jeudi, affirmant que la Chine représente près de la moitié des meilleurs chercheurs en IA du monde. .

La Chine a élargi son bassin de talents d’IA intérieure au cours des dernières années pour répondre aux demandes de l’industrie de l’IA croissante, tandis que le groupe de réflexion américain Macropolo rapporte qu’elle a augmenté au cours des dernières années, tandis que les États-Unis détient environ 59% du monde Les meilleurs talents d’IA ont été réduits de l’hébergement. – dans les organisations académiques et commerciales – 42%.

« Ce qui est intéressant, c’est que de nombreux chercheurs chinois qui travaillaient à l’origine aux États-Unis reviennent maintenant en Chine », a déclaré jeudi Liu Gang, économiste en chef de la nouvelle génération de la stratégie de développement AI. Facteurs. En tant que meilleures opportunités de carrière et avancées scientifiques.

Par exemple, à Suzhou, province du Jiangsu, en Chine orientale, les gouvernements locaux ont coordonné des politiques de soutien pour stimuler la croissance de la qualité de l’industrie de l’IA, fournissant un financement de projet aux experts locaux et internationaux.

« La Chine semble avoir un avantage dans la croissance des talents. En favorisant les nouveaux talents, la Chine est positionnée pour diriger le domaine qui exige la créativité et la pensée positive », a déclaré Liu. . C’est aussi important.



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