Singapour: Le secteur de la haute technologie à Singapour a montré des signes de récupération en 2025, et les activités de recrutement se sont également rétablies après une année difficile de licenciements et de gels d’emploi en 2024.
Ce rapport est basé sur plus de 130 000 points de données entre les droits et les pays.
Cette année, les ingénieurs de jeu ont connu la plus élevée de salaire à 28% (glissement annuel) d’une année sur l’autre, suivie des ingénieurs de solutions (11,3%), des SYSOPS (7,6%), des ingénieurs système (4,2%) et des ingénieurs de la blockchain (3,9%).
Les 10% les salaires des ingénieurs de blockchain les plus élevés ont augmenté entre 28% et 41%, mais les salaires ont principalement chuté. Avec de nombreuses sociétés Web3 et blockchain qui s’orientent vers des configurations complètement éloignées, Nodeflair a souligné que plus de talents de haut niveau à Singapour travaille pour des sociétés de premier ordre à l’étranger.
Les chefs de produit (3,5%), les ingénieurs logiciels (3,3%), les ingénieurs de fiabilité du site (1,0%) et DevOps (0,1%) ont également connu une augmentation de la rémunération.
Ethan Ang, directeur fondateur de Nodeflair, a déclaré «Le secteur de la technologie continue de s’attaquer à l’incertitude au milieu de la montée en puissance des licenciements et de l’IA, ce qui est encourageant de voir les signes de récupération à mesure que les salaires de l’ingénieur logiciel augmentent à nouveau.«
Les salaires de l’ingénieur logiciel augmentent, indiquant un changement par rapport à la baisse de 1,0% de l’année dernière, mais d’autres rôles n’ont pas été aussi chanceux. Sept des 16 catégories d’occupation technique de Singapour ont enregistré une baisse du salaire en 2024.
Avec la montée en puissance de l’intelligence artificielle (IA), le salaire des rôles liés à l’IA de Singapour, en particulier les rôles axés sur les données, a chuté de 1,2% à 2,4%. Cela contraste avec l’augmentation de 11,3% en 2023. Les salaires des scientifiques des données ont chuté de 1,2% en glissement annuel, tandis que les salaires des ingénieurs de données ont chuté de 1,5% en glissement annuel, tandis que les salaires des analystes de données ont chuté les plus forts en glissement annuel, à 2,4%.
Ce rapport est dû aux gouttes actuellement motivées par des projets et des solutions alimentés par la technologie OpenAI, qui nécessite plus d’ingénieurs logiciels traditionnels que les talents liés aux données.
En plus du rôle de données, les salaires des ingénieurs mobiles (0,2%), les experts de l’assurance qualité (QA) (2,4%) et les analystes de systèmes (3,9%) ont également chuté. Les experts en cybersécurité ont été les plus durement touchés, les salaires baissant de 4,6% l’année précédente.
Lorsqu’on lui a demandé comment il embauche les meilleurs ingénieurs, Li Hongyi, directeur des produits gouvernementaux ouverts, a déclaré, « Les meilleures personnes que j’ai embauchées ne sont pas nécessairement les plus qualifiées, mais ce sont des gens qui veulent vraiment faire de la mission un succès et font activement ce qu’il faut pour y arriver. Tant que quelqu’un est engagé, ils peuvent finalement obtenir les compétences dont ils ont besoin et je peux leur donner beaucoup de responsabilités. »
En ce qui concerne la sécurité de l’emploi et la croissance de carrière, le CTO de la Banque GXS Rajat Malhotra a conseillé aux travailleurs de « se concentrer sur la création de valeur pour les autres et l’amélioration de leurs compétences et de leurs connaissances pour le faire ».
« Si vous êtes très doué pour créer de la valeur, que ce soit la promotion et l’augmentation des salaires de votre entreprise, ou quelque chose d’autre que vous avez choisi vous-même, vous obtiendrez généralement une compensation », a-t-il déclaré.
Il peut également remplacer les développeurs qui codent simplement, mais cela dit,Il ne remplace pas les ingénieurs concevant la solution. « Le processus utilise la puissance de l’IA (une solution bancaire efficace en ingénierie pour résoudre les problèmes des clients), mais l’utilise comme supplément plutôt que de remplacement « , a-t-il ajouté.
Pendant ce temps, Shuyang Quek, le chef country de Singapour à Padret, a déclaré que l’IA pouvait être faite. Aide à l’efficacité Cependant, seulement lorsqu’il est utilisé D’une manière qui convient à votre but. « Les choses évoluent si rapidement que rester à jour et adopter intelligemment est toujours un défiIl a dit. / /Tisg
