Une résistance politique accrue aux licenciements de haute technologie, à l’automatisation de l’IA et au programme de visa H-1B a encouragé les spéculations sur son avenir incertain. Un récent article de virus sur Blind, un forum anonyme de travail, suggère que les principaux techniciens pourraient déjà se préparer à la baisse du programme.
Les utilisateurs qui ont identifié comme les travailleurs H-1B ont partagé une théorie cohérente avec les tendances récentes de l’industrie de la haute technologie. Les licenciements américains font non seulement partie d’une efficacité axée sur l’IA, mais faisaient également partie d’une stratégie majeure pour transférer des emplois en Inde avant que le programme de visa H-1B ne soit confronté à des limitations potentielles.
BlindPost a cité les efforts d’agrandissement agressifs menés ces derniers mois en dirigeant des sociétés de haute technologie, notamment Amazon, Google, Microsoft et Meta en Inde. Certaines équipes d’Amazon que les utilisateurs prétendent sont déjà « rapatriées » en Inde dans le cadre d’une poussée plus importante pour changer de travail à l’étranger.
Cela coïncide avec les investissements bien connus des géants de la technologie américaine en Inde. Au cours de la dernière année, Google a promis 10 milliards de dollars pour l’expansion numérique en Inde. Microsoft a également lancé plusieurs centres de données et élargi la recherche sur l’IA dans la région.
Meta a annoncé une augmentation de l’emploi en Inde pour ses équipes d’ingénierie de base.
Les utilisateurs aveugles révèlent que ces développements sont des PDG de haute technologie jouant des deux côtés. Cela favorise les mesures de réduction des coûts par les licenciements aux États-Unis, tout en se protégeant des contrecoups politiques, renforçant la main-d’œuvre en Inde.
Le message a résonné avec les vues des utilisateurs et a déclenché un débat sur la plate-forme. « Si H1B disparaît, la plupart de ces emplois seront envoyés aux travailleurs américains. Ils seront externalisés. Le seul » sûr « est confronté au rôle technique du client. Les aveugles savent qu’ils ne veulent pas l’entendre, mais c’est vrai « , a répondu l’utilisateur.
Cependant, un autre utilisateur l’a supplié d’être différent. « Les équipes offshore ne fonctionnent pas, elles ne fonctionnent pas. Ils ne servent que des fonctions auxiliaires. Les bases des magazines ne se soucient pas autant de H1B que l’immigration illégale des frontières tropicales. De plus, la plupart des H1B restent dans les villes côtières dominées par des libéraux immigrés », indique la réponse.
