Le boom de l’IA s’avère être une aubaine pour les ouvriers du bâtiment qui construisent les énormes centres de données qui alimentent tout. Selon le WSJ, les travailleurs qui se lancent dans la construction de centres de données voient leurs salaires augmenter de 25 à 30 % par rapport à leurs emplois précédents – et dans certains cas, bien plus.
Parmi eux se trouve DeMond Chambliss, qui a troqué sa petite entreprise de cloisons sèches à Columbus, Ohio, contre un rôle de supervision de 200 travailleurs sur un site de centre de données. Il gagne désormais plus de 100 000 $ par an. «Je me pince tous les jours pour aller travailler», raconte l’homme de 51 ans au Journal. Dans l’Oregon, le spécialiste de la sécurité électrique Marc Benner gagne 225 000 $ par an, tandis que l’électricien Andrew Mason gagne plus de 200 000 $ en gérant les travailleurs de six centres de données de Virginie du Nord.
Le Journal dont il est question ne se limite pas à un salaire de base plus élevé. Les entreprises ajoutent des avantages tels que des tentes de pause chauffées, des déjeuners gratuits, des primes de motivation quotidiennes et même des postes de gestion de projet à distance. Un chantier de construction offre aux travailleurs 100 $ de prime de motivation quotidienne, ce qui peut s’additionner.
Cette hausse survient alors que des géants de la technologie comme Amazon, Google et Microsoft se précipitent pour construire des centaines de nouveaux centres de données, se heurtant à une pénurie d’environ 439 000 travailleurs qualifiés à l’échelle du secteur, selon le groupe professionnel Associated Builders and Contractors.
