L’industrie technologique est dans une spirale descendante et je veux partir

Cet essai est basé sur une conversation transcrite avec la concepteur de produits allemands de 28 ans Melody Koh. Ce qui suit a été modifié pour la durée et la clarté.

je J’ai travaillé dans la technologie Cela ne fait que dix ans. Ma carrière et la première moitié de la seconde moitié racontent une histoire complètement différente.

J’ai construit une carrière Concepteur de produits Je travaille dans une startup, mais ma carrière est absorbée depuis 2021.

Après qu’il existait Licenciement En mai 2025, j’ai été au chômage pendant plus de deux mois. En août, j’ai décroché l’occasion de travailler comme entrepreneur en conception de produits pour une entreprise de commerce électronique.

C’est une contiguïté à haute technologie, mais elle se concentre sur le commerce de détail, donc j’espère que cela vous aidera éventuellement à vous éloigner de l’industrie technologique.

Je ne veux plus travailler en haute technologie. L’industrie se déplace dans une spirale descendante Les licenciements deviennent courants Et les entreprises ne sont pas si généreuses.

Je ne pense pas que le marché du travail de haute technologie s’améliorera.

J’ai développé une carrière dans la technologie axée sur le design

J’ai appris mon expérience et ma conception de produits à travers les polytechniques de Singapour.

J’étudiais l’espace et la conception de meubles, mais je m’intéressais aux conceptions numériques telles que la conception de l’expérience utilisateur (UX). Ma carrière technique a commencé avec des travaux indépendants pour plusieurs startups au cours de mes études. J’ai construit et continué à travailler avec des conceptions de portefeuille pour les applications et les sites Web. Startup de haute technologie Après avoir obtenu mon diplôme en 2017.

La numérisation était un gros problème à l’époque. Je pensais qu’il y avait beaucoup de demande pour mes compétences et qu’il y avait une bonne industrie pour construire ma carrière.

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Entre 2018 et 2022, j’ai travaillé pour plusieurs startups en se concentrant sur la crypto et la blockchain. Là, nous avons beaucoup appris sur la technologie derrière ces types de produits. Il y a toujours eu des problèmes de conception intéressants à résoudre. En 2021, j’ai déménagé en Europe où je vis maintenant. Le rôle de la fintech.

2022, je J’ai perdu mon emploi En raison de la faillite. J’ai ensuite travaillé pour une société de données, une licorne de fintech danoise, puis j’ai pivoté pour une société EDTech, mais j’ai été licencié d’Edtech en mai 2025.

L’industrie de la haute technologie est dans une spirale descendante

Quand j’ai commencé Travailler avec la technologieil y avait beaucoup d’innovations et de découvertes sur le produit, et je construisais beaucoup de nouvelles choses.

De nombreux livres de lecture de produits ont déjà été créés maintenant. De plus, il y a plus de ressources que les concepteurs peuvent mettre en œuvre dans leur travail, mais il semble qu’ils imitent quelque chose qui existe déjà.

Être concepteur est dilué lorsque vous ne créez rien de nouveau.

D’après mon expérience, les fondateurs étaient plus généreux dans la collecte de fonds qu’ils ne le sont actuellement. C’était bien récompensé, mais maintenant je n’y pense pas. Employés de startup Voir de bonnes récompenses.

Au début de ma carrière, nous célébrons toujours quelque chose de bien en allant aux déjeuners d’équipe et aux voyages d’équipe. Cela n’a pas été commun pour moi ces jours-ci.

Nous n’avons pas eu tout ce que nous voulions, mais il y avait un environnement ludique où nous n’étions pas bons au travail.

Quand j’ai quitté Unicorn, je travaillais sur mon dernier emploi à la société Edtech, alors j’ai coupé mon salaire.

Pousser l’efficacité blesse les employés

Je ne pense pas qu’il y ait eu de changement car il y a peu d’argent dans l’industrie. Parce que je pense que oui Les entreprises essaient d’être plus efficaces. Ils réduisent les graisses et les employés obtiennent un bord court du bâton.

Les amis de l’entreprise reçoivent de la stabilité de l’emploi, des progrès de carrière clairs et des remises d’entreprise. Ils peuvent gagner moins d’argent que moi, mais ils peuvent utiliser leur stabilité de l’emploi pour construire la richesse. Pendant ce temps, je suis dans et hors de l’emploi dans ma carrière. Depuis que j’ai obtenu mon diplôme en 2017, j’ai travaillé pour six startups de haute technologie.

Il y a quelques années, si vous n’étiez pas satisfait de votre salaire, vous auriez pu partir et trouver un autre emploi.

Trouver un emploi avec la technologie n’a jamais été facile – les connaissances techniques requises – mais aujourd’hui, il semble que la quantité de saturation des talents devienne difficile à acquérir des rôles. Passé du marché des employés à un Marché des employeurs.

Les entreprises ont été couvertes au cours de la covide. J’ai perdu mon emploi à cause de la faillite en 2022. L’industrie n’était nullement la plus stable, mais depuis 2022, les licenciements sont devenus si courants qu’il pense qu’il est presque impossible de ne pas être mis à pied.

Je pense sérieusement à quitter la technologie

Je n’ai aucun regret dans ma carrière dans la technologie. J’ai été mis au défi et j’ai beaucoup grandi en tant que designer.

Après avoir été licencié en mai, je cherchais un emploi depuis trois mois. J’ai postulé pour environ 60 emplois, mais j’ai reçu de nombreuses refus avant de décrocher mon rôle actuel.

J’ai travaillé sur plusieurs projets parallèles, y compris l’écriture pour Medium et le démarrage d’un studio de produit. J’ai l’intention de continuer à y travailler avec mon nouvel emploi.

Je pense à quoi faire ensuite. Je voudrais peut-être me concentrer sur la conception de produits physiques au lieu des produits numériques.

Il est difficile de me convaincre de travailler pour une entreprise technologique. Je ne pense pas que cela en vaille la peine.

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