Selon un rapport de 2025 de Colliers, l’Inde améliore sa position de centre mondial de haute technologie alors que Bengaluru, Hyderabad et Delhi NCR mènent les deux experts technologiques.
Selon Colliers, l’Inde est devenue une plaque tournante majeure pour les talents technologiques. Sorti le 10 juillet 2025, le rapport évalue plus de 200 marchés dans le monde et trouve les villes indiennes qui ouvrent la voie dans des domaines tels que l’acquisition de talents, la densité des talents (mesure par habitant) et la location de bureaux.
Ce rapport examine les profils de disponibilité, de qualité et d’âge des experts techniques et se concentre sur l’acquisition de talents. Il prend également en compte d’autres facteurs importants, tels que le niveau de financement du capital-risque (VC) et la demande de ressources humaines pour les ingénieurs.
Clustering de talents dans les hubs de haute technologie en Inde
Les villes indiennes attirent l’attention pour des piscines talentueuses plus grandes et plus jeunes. Bengaluru est en haut de la liste et est presque deux fois plus d’experts de haute technologie par rapport à son homologue le plus proche, Hyderabad. D’autres métros indiens comme Delhi NCR, Mumbai et Pune sont également présentés dans ce haut niveau mondial.
Classement des villes en Inde
marché
Score global
Acquérir des talents
Financement de VC
Indice du travail
Bengaluru
3.4
4.5
2.3
5.0
Hyderabad
2.6
4.0
1.8
4.0
Pune
2.6
2.5
2.3
3.0
Chennai
2.2
2.5
1.8
3.5
Mumbai
2.2
2.5
2.3
2.5
Delhi NCR
1.9
3.0
2.5
3.0
Cette tendance montre un regroupement croissant de la disponibilité des talents de haute technologie et d’un centre dominant pour les changements vers l’Inde et les États-Unis. Cependant, certains entrepreneurs technologiques indiens ont averti que l’IA remodeler ses fonctions et ses modèles de demande. Les villes qui peuvent fournir des talents, des coûts et un soutien aux écosystèmes, ainsi que des experts qui peuvent s’adapter aux nouveaux emplois créés par l’IA survivront à cette vague.
Lire la suite: Employé Emploi en Inde: 2025 Guide pour les entreprises mondiales
APAC et classement mondial
Colliers note que les villes métropolitaines de l’Inde sont devenues des acteurs dominants dans l’environnement mondial des talents technologiques. Selon les conclusions du rapport, six villes indiennes, Bengaluru, Hyderabad, Pune, Chennai, Mumbai et Delhi NCR, sont actuellement classées parmi les 10 principales destinations d’emploi de haute technologie. Région Asie-Pacifique (APAC).
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Dans le classement de la région de l’APAC, Bengaluru surpasse les centres technologiques traditionnels tels que Pékin (Chine), Tokyo (Japon) et Séoul (Corée) en termes de profondeur et de qualité du travail. Hyderabad continue étroitement, gagnant 4,0 dans les catégories d’acquisition de talents et d’indices du travail. Les villes indiennes représentent actuellement 69% des principaux centres de talents technologiques d’APAC.
Classement régional des villes de la région Asie-Pacifique (APAC)
marché
Score global
Acquérir des talents
Financement de VC
Indice du travail
Pékin
3.5
2.0
3.3
1.5
Bengaluru
3.4
4.5
2.3
5.0
Tokyo
3.2
1.5
3.0
1.5
Shanghai
3.0
2.0
3.8
1.5
Séoul
2.9
1.5
3.5
1.5
Shenzhen
2.8
1.0
3.5
1.0
Hangzhou
2.6
1.0
3.0
1.0
Hyderabad
2.6
4.0
1.8
4.0
Pune
2.6
2.5
2.3
3.0
Guangzhou
2.4
2.0
2.5
1.5
À l’échelle mondiale, Bengaluru se classe juste derrière les centres technologiques les plus établis au monde, notamment la région du golfe de San Francisco et Londres.
Classement des villes du monde
marché
pays
région
Score global
Acquérir des talents
Financement de VC
Indice du travail
Région de la baie de San Francisco
les états-unis d’Amérique
Amériques
4.5
5.0
3.8
4.0
Londres
ROYAUME-UNI
Emea
4.0
3.0
3.5
2.5
Seattle
les états-unis d’Amérique
Amériques
3.6
4.0
2.5
3.5
New York
les états-unis d’Amérique
Amériques
3.5
4.0
3.5
3.0
Pékin
Chine
Apac
3.5
2.0
3.3
1.5
Bengaluru
Inde
Apac
3.4
4.5
2.3
5.0
Paris
France
Emea
3.4
3.0
2.8
2.0
Boston
les états-unis d’Amérique
Amériques
3.3
2.5
2.5
3.0
Dublin
Irlande
Emea
3.3
2.0
2.0
2.0
Tokyo
Japon
Apac
3.2
1.5
3.0
1.5
Source: Marchés technologiques mondiaux: meilleurs emplacements de talents 2025, Colliers
Les grandes villes de l’Inde offrent une combinaison unique de taille, de diversité des compétences et de rentabilité. Bengaluru abrite les plus grands scientifiques des données du monde, et Hyderabad devient rapidement un centre pour la cybersécurité et l’intelligence artificielle (IA).
Tendances de recrutement et acquisition de talents
Quatre villes en Inde (Bengaluru, Hyderabad, Delhi NCR, Pune) ont représenté 72% de toutes les recrutements de l’année créée par les 15 meilleures sociétés de haute technologie de la région de l’APAC. Colliers rapporte que parmi les villes non indiennes, seuls Singapour, Pékin et Séoul ont atteint cette catégorie haute performance.
Dans une analyse comparative des grandes villes indiennes basées sur tous les scores de marché, l’acquisition de talents, le financement du capital-risque (VC) et l’indice du travail, Bengaluru mène à la plupart des catégories.
Les ouvertures d’emplois ouvertes sont un autre indicateur de la vitalité du marché, comme le rapport sur le rapport. Les régions de Pune, Chennai, Mumbai et Delhi NCR ont connu un grand nombre de postes d’emploi ainsi que Singapour et Shanghai en Chine.
Demande accrue de jeunes et de travailleurs qualifiés
Selon le Fonds de population des Nations Unies (UNFPA), 62,5% de la population indienne est classé dans le groupe d’âge de travail de 15 à 59 ans, ce qui en fait l’un des pays les plus jeunes du paysage mondial âgé. Ce profil démographique est un moteur clé de l’expansion de l’économie numérique de l’Inde.
Le rapport Colliers met en évidence des changements importants dans la composition de la main-d’œuvre dans le secteur technologique. Entre 2014 et 2022, la part des employés de moins de 25 ans a augmenté de 9%. Des villes indiennes telles que Bengaluru, Hyderabad et Delhi NCR sont devenues des destinations favorables pour les jeunes professionnels du numérique, permettant aux entreprises de créer une main-d’œuvre agile et prête pour l’avenir.
Les entreprises de haute technologie augmentent rapidement les baux d’espace de bureau
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Dans un autre rapport publié par India Colliers le 26 juin 2025, la société de technologie indienne a loué environ 10,8 millions de pieds carrés d’espace de bureau traditionnel dans les sept premières villes du pays au cours de la première moitié de 2025.
année civile
Baux commerciaux par des sociétés de haute technologie (millions de pieds carrés)
2021
13.2
2022
17
2023
14.3
2024
16.6
H1 2025
10.8
Source: Colliers India
En plus de la demande croissante d’espace de bureau traditionnel, la demande d’espaces de travail flexibles continue d’augmenter. Les entreprises de haute technologie représentent près de 50% de tous les baux d’espace de travail flexibles au cours de cette période, reflétant une évolution plus large de l’industrie vers des modèles de travail hybrides et agiles. En réponse, les promoteurs immobiliers hiérarchisent le développement de l’infrastructure de bureau de grade A, fournissant un environnement moderne, évolutif et entièrement géré adapté aux besoins en évolution des techniciens.
L’infrastructure de bureau de grade A fait référence aux espaces de bureaux commerciaux haut de gamme qui fournissent les normes les plus élevées de construction, de localisation, d’équipements et de gestion. Ces bureaux sont généralement situés dans les grands quartiers commerciaux et sont préférés par les multinationales, les entreprises technologiques et le CCG en raison de leur capacité à améliorer l’image de marque, à attirer des talents et à soutenir les opérations numériques avancées et les modèles de travail hybrides.
Le GCC de l’Inde favorise la croissance des talents technologiques
Le Global Capacity Center (GCC) de l’Inde évolue pour devenir un centre d’innovation. Rien qu’en 2025, Tech GCCS a loué 5,2 millions de pieds carrés d’espace de bureau. Nous louons 41% de nos baux GCC, principalement à Bengaluru, Hyderabad et Delhi NCR. Ces centres sont des pôles émergents pour l’IA, la sécurité du cloud et l’ingénierie de la plate-forme.
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Les États indiens tels que l’Uttar Pradesh, le Madhya Pradesh, le Tamil Nadu et l’Andhra Pradesh intensifient également les efforts pour attirer des investissements multinationaux du CCG. Selon un rapport de HSBC en 2025, l’Inde accueillera 2 550 GCC de 110 milliards USD d’ici 2030, créant 2,5 millions d’emplois dans le processus.
résumé
L’Inde passe d’un centre de soutien à faible coût à une plaque tournante de haute technologie de l’économie numérique mondiale. L’Inde est un mélange d’une main-d’œuvre jeune et qualifiée, de coûts compétitifs et de grappes d’innovation comme GCC. Bengaluru, Hyderabad et Delhi-NCR mettent en évidence la densité des talents, l’infrastructure et la rentabilité, tandis que des villes comme Pune, Chennai et Mumbai se développent pour leurs écosystèmes de haute technologie. L’Inde s’est imposée comme une source fiable de talents et peut attirer plus d’investissements en surfant sur la vague de main-d’œuvre qualifiée et vaste.
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