Le directeur de l’IA de Meta, Alexandr Wang, a écrit mercredi dans une note adressée au personnel que l’entreprise supprimerait environ 600 emplois dans son laboratoire de superintelligence, selon un rapport d’Axios.
Meta a refusé de commenter, mais a déclaré à TechCrunch que les rapports d’Axios étaient exacts.
Alors que Meta, OpenAI, Anthropic, Google et d’autres sociétés se précipitent pour créer les systèmes d’IA les plus puissants, Meta a connu un été chargé en matière de recrutement. La société a débauché plus de 50 chercheurs de ses concurrents en proposant des rémunérations de plusieurs millions de dollars, bien que le PDG d’OpenAI, Sam Altman, ait affirmé qu’« aucune des meilleures personnes (d’OpenAI) » n’a accepté ces offres.
« En réduisant la taille de notre équipe, moins de conversations seront nécessaires pour prendre une décision, et chaque personne sera plus porteuse et aura plus de portée et d’impact », a écrit Wang dans la note adressée au personnel.
Cette ligne de pensée s’inscrit dans la lignée de la récente « année d’efficacité » de Meta – une manière plus aseptisée de décrire les licenciements massifs de l’entreprise. À l’époque, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, avait déclaré au personnel que « plus lean, c’est mieux ».
Maintenant, il semble que Meta ne réduise pas beaucoup ses effectifs globaux, mais réorganise plutôt ses efforts. L’entreprise affirme que la plupart des personnes concernées aujourd’hui devraient pouvoir trouver un autre emploi au sein de Meta.
