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Home » Nous estimons qui le PDG de haute technologie le mieux payé aux États-Unis a un salaire de 110 millions de dollars.
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Nous estimons qui le PDG de haute technologie le mieux payé aux États-Unis a un salaire de 110 millions de dollars.

JohnBy Johnmai 11, 2025Aucun commentaire2 Mins Read
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Selon une première enquête réalisée par les sociétés de données exécutives, Anderson était le seul PDG des 100 meilleurs cadres rémunérés au-dessus de la marque à neuf chiffres.

Anderson, qui a rejoint Coherent en juin 2024, n’a reçu que 81 538 $ en espèces malgré un salaire de base de 1,06 million de dollars américains. Il a également obtenu un bonus de signature de 500 000 $, mais une grande partie de ses revenus provenait de la rémunération en actions, comme l’a révélé le communiqué de procuration de la société en 2024.

Ses packages de rémunération ont surperformé celui de plusieurs leaders techniques bien connus, notamment le PDG de Microsoft Satya Nadella (79,1 millions de dollars), le PDG d’Apple Tim Cook (74,6 millions de dollars) et le PDG de Nvidia Jensen Huang (34,1 millions de dollars), selon le rapport.

Jim Anderson est PDG de la société de haute technologie basée à Pennsylvanie Coherent. La photo est gracieuseté de Coherent

Jim Anderson est PDG de la société de haute technologie basée à Pennsylvanie Coherent. La photo est gracieuseté de Coherent

Anderson, 52 ans, a pris un leadership cohérent après que l’ancien PDG Chuck Matta a pris sa retraite. Il a précédemment été PDG de Lattice Semiconductor, a occupé un rôle de premier rang chez AMD et a dirigé l’unité commerciale informatique et graphique, comme l’a rapporté le magazine Fortune. Il est titulaire d’une maîtrise du MIT, de l’Université Purdue, d’un baccalauréat de l’Université du Minnesota, et d’un MBA et d’une maîtrise en génie électrique et en informatique du MIT.

L’analyse d’Equilar basée sur les demandes de proxy déposées par des sociétés qui ont généré au moins 1 milliard de dollars de revenus annuels d’ici le 31 mars ont montré que les PDG médians sont passés à 25,6 millions de dollars en 2024, une augmentation de 9,5% entraînée principalement par des subventions en actions.

Le PDG de Tesla, Elon Musk, n’apparaissait pas dans le classement car la société n’avait pas encore déposé de procuration. Même si tel était le cas, Musk aurait pu être exclu, selon nous, Baron financier. Il n’a pas tiré une compensation de Tesla depuis 2019. Son dernier accord de rémunération, un package basé sur la performance de 12 ans sur 10 ans approuvé en 2018 et évalué à environ 70 milliards de dollars, a été rejeté deux fois par le Delaware Chance Court. L’appel de Tesla est actuellement en cours d’examen par la Cour suprême du Delaware.



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