Quelle est l’histoire ?
L’industrie technologique mondiale subit une vague de licenciements massifs, avec plus de 112 700 employés perdant leur emploi cette année. Certaines des plus grandes entreprises technologiques du monde ont été contraintes de supprimer des effectifs, selon Layoffs.fyi, un site Web qui suit les licenciements dans tous les secteurs. Cette tendance est principalement due à l’évolution de la dynamique du marché, notamment une transition induite par l’IA et un ralentissement de la croissance économique.
Amazon et Intel
Amazon, l’une des entreprises les plus durement touchées, pourrait supprimer jusqu’à 14 000 postes au sein de l’entreprise et jusqu’à 30 000 employés au total, ce qui pourrait être le licenciement le plus important de l’histoire de l’entreprise. Cette décision intervient après des années d’embauche agressive pendant la pandémie. Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a déclaré que l’adoption de l’IA et sa mise à l’échelle précoce avaient motivé cette décision. Pendant ce temps, Intel prévoit de supprimer environ 24 000 emplois, soit environ 22 % de ses effectifs, dans le cadre d’un processus de restructuration.
TCS et Accenture
Tata Consultancy Services (TCS), le plus grand exportateur indien de technologies de l’information, a licencié 19 755 employés au cours du trimestre se terminant le 30 septembre 2025 et prévoit de supprimer 6 000 autres emplois au cours du prochain exercice. L’entreprise restructure son équipe pour se concentrer davantage sur l’automatisation et la croissance basée sur l’IA. Pendant ce temps, la société de conseil et de services informatiques Accenture a annoncé son intention de supprimer des milliers d’emplois dans le cadre d’une stratégie visant à donner la priorité aux capacités d’intelligence artificielle.
Microsoft et Salesforce
Microsoft a licencié environ 9 000 employés tout au long de 2025. L’entreprise a déclaré que ces suppressions d’emplois faisaient partie de mesures de réduction des coûts tout en augmentant les investissements dans l’intelligence artificielle et le cloud computing. Salesforce a également supprimé des postes de support client dans le cadre d’une transition plus large vers des services basés sur l’IA.
Cisco, Google, Méta
Cisco a annoncé des plans de suppressions d’emplois significatives (environ 5 % de ses effectifs, soit environ 4 250 personnes) dans le cadre d’un effort de restructuration visant à se concentrer sur des domaines de croissance tels que l’intelligence artificielle et la cybersécurité. Google a également procédé à plusieurs licenciements affectant des équipes dans ses opérations aux États-Unis, tout en augmentant ses investissements dans l’intelligence artificielle. La société mère de Facebook, Meta, a licencié des employés dans sa division IA tout en continuant à embaucher pour des postes spécifiques à l’IA.
UPS, Ford, PwC
United Parcel Service (UPS) a annoncé d’importants licenciements dans le cadre d’un plan de restructuration dans un contexte de baisse des volumes d’activité. Ford restructure ses activités pour se concentrer sur les véhicules électriques (VE) et prévoit des licenciements importants dans divers départements. PricewaterhouseCoopers (PwC) a également supprimé environ 5 600 emplois dans le monde, principalement dans ses départements d’audit et de fiscalité.
