Reese Witherspoon a appris à se détendre ces jours-ci, mais elle affirme qu’une partie de son succès en tant qu’actrice oscarisée est due à une motivation complexe : l’anxiété.
« Je pense que j’ai réussi parce que j’avais beaucoup d’anxiété. Ils vont de pair », a-t-elle déclaré à Harper’s Bazaar UK.
La star de Legally Blonde a commencé sa carrière très jeune, apparaissant dans des publicités à seulement sept ans et n’a pas arrêté de travailler depuis. Witherspoon a également fondé sa propre société de médias, Hello Sunshine, qu’elle a vendue à deux anciens dirigeants de Disney pour 900 millions de dollars en 2021 (bien que Witherspoon supervise toujours les opérations et reste membre du conseil d’administration de la société).
À ce jour, elle aurait amassé une valeur nette estimée à au moins 440 millions de dollars. Mais maintenant, la star de 49 ans admet franchement que son chemin vers le sommet a eu un coût émotionnel énorme.
« Je me mettais une pression extrême pour me présenter au travail de manière parfaite », a-t-elle déclaré. « Nous savons tous maintenant que la perfection est inaccessible. Ce n’est pas durable. Je me suis stressé pour faire le travail, mais cela m’a vraiment mené loin. L’anxiété et le perfectionnisme ont payé. »
Après 40 ans de lutte, Witherspoon dit qu’elle lâche enfin la pression qu’elle s’imposait autrefois.
« Je vieillis et je commence à me détendre dans l’idée que je suis suffisante », a-t-elle déclaré. « J’ai donc eu beaucoup de chance, d’excellentes opportunités de travail et j’ai travaillé avec certaines des plus grandes personnes de la planète. »
Le perfectionnisme pousse les plus grands dirigeants d’Hollywood à la Silicon Valley
Witherspoon n’est pas la première célébrité à attribuer son succès à Hollywood à l’anxiété. L’acteur et entrepreneur Ryan Reynolds a déclaré que cette caractéristique l’avait aidé à se protéger des futurs vents contraires dans sa carrière.
« Mon travail en a grandement bénéficié », a-t-il déclaré au magazine People l’année dernière. « Les personnes anxieuses pensent toujours à l’avenir : ‘Et si cela arrivait ? Et si cela arrivait ?’
« Vous vous racontez toujours une histoire, alors lorsque nous tournons Deadpool et Wolverine, je suis assis dans le public en tant que critique prudent et je pense : ‘Je n’y crois pas.’ L’anxiété crée un écosystème de reconnaissance que vous n’auriez pas autrement. »
Même en dehors du tapis rouge, la peur de l’échec est un facteur de motivation dans l’esprit de certains des chefs d’entreprise les plus éminents du monde. Le PDG de Nvidia, Jensen Huang, dirige peut-être une entreprise d’une valeur de 4,9 billions de dollars, mais son biographe Stephen Witt affirme que la peur de l’échec était une force motrice lorsqu’il dirigeait l’un des plus grands fabricants de puces au monde.
« C’est son essence », a déclaré Witt à CNBC en juin. « C’est cette anxiété qui l’anime.
« Je pense que la chose la plus surprenante chez Jensen est qu’il est presque entièrement motivé par des émotions négatives », a ajouté Witt. « Il est motivé par un degré important de peur et de culpabilité : peur de l’échec, paranoïa à l’égard de la compétition et culpabilité de laisser tomber les gens. »
