Dernière mise à jour:26 juin 2025, 09:42 IST
Le paquet salarial de Joshi dépasse celui des grandes grandes sociétés informatiques telles que le PDG de TCS, Krithivasan, et le PDG d’Infosys, Salil Parekh.
La rémunération de Mohit Joshi comprend les avantages des plans de propriété des actions des employés (ESOP), le salaire total étant 840 fois supérieur à celui du salaire moyen des employés de Tech Mahindra.
Le secteur informatique en Inde continue d’offrir certains des packages de rémunération les plus rentables dans le monde des entreprises, les PDG gagnant beaucoup d’argent sur Croix. Un exemple impressionnant est Mohit Joshi, PDG de Tech Mahindra. Selon le dernier rapport annuel de la société, le salaire annuel pour 2024-25 était de 52,1 billions de roupies.
La rémunération de Joshi comprend les bénéfices des plans d’actionnariat des employés (ESOP), ce qui fait de son salaire total une étonnante 840 fois plus élevée que le salaire moyen des employés de Tech Mahindra. Cependant, l’entreprise n’a pas révélé de changement d’une année sur l’autre dans sa compensation.
Dépasse toute l’industrie
Le pack de rémunération de Joshi dépasse celui de ses pairs dans son ensemble. Le PDG de Tata Consultancy Services (TCS), K Krithivasan, a vu une augmentation de salaire de seulement 4,6% au cours de l’exercice 2025, tandis que le PDG d’Infosys, Salil Parekh, a augmenté son salaire total à 80,6 billions de roupies après une augmentation de 22%.
Joshi a assumé le rôle de PDG de Tech Mahindra en mars 2023 et a repris le CP Gurnani après la retraite. Sa rémunération met en évidence les primes imposées au leadership dans le monde des services informatiques élevés en Inde.
Salaire du PDG d’Infosys Salil Parekh
Selon le rapport annuel d’Infosys 2025, le PDG d’Infosys, Salil Parekh, est le chef de ces PDG en gagnant une compensation totale de Rs 82 au cours de l’exercice 2024-25.
Salaire du PDG de TCS K Krithivasan
La récompense totale de la tête TCS sur l’exercice 25 est estimée à Rs 26,52. Son paquet comprenait des paiements de Rs 1,39 pour le salaire fixe, Rs 2,12 pour les avantages sociaux et les indemnités, et Rs 23 pour des frais substantiels, formant le plus grand morceau de ses revenus.
Salaire du PDG de Wipro Srinivas Pallia
Selon le rapport annuel de Wipro, Srinivas Pallia a remporté Rs 53,60 en 201024-25, y compris le salaire, les salaires variables, la rémunération à long terme et d’autres avantages.
Le 6 avril 2024, Thierry Delaporte a démissionné de son poste de PDG et directeur général de la société.
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