Par Katherine Hamilton
Starbucks exige que ses employés de l’entreprise au minimum du four de jours par week-end, contre trois, alors que la chaîne de café avance sur son plan de revirement.
Les exigences de quatre jours débuteront au cours de la nouvelle exercice, qui commence en octobre, a déclaré lundi le PDG Brian Niccol.
En plus de la nouvelle exigence en cas de bureau, les dirigeants et les gestionnaires de personnes du Centre de soutien de Starbuck qui travaillent à remotalie devront déménager à Seattle ou à Toronto dans les 12 mois.
Cette décision intervient après que Starbucks en février a demandé à ses vice-présidents qui travaillaient à remotalie dans les deux villes.
Starbucks propose un programme de sortie volontaire unique avec un paiement en espèces pour les employés qui ne veulent pas se conformer aux nouvelles exigences.
Le déménagement fait partie du plan de redressement de Niccol qui sauve des coûts rappelé à Starbucks. En février, la société a licencié 1 100 travailleurs d’entreprise.
« Nous comprenons que tout le monde ne sera pas d’accord avec cette approche », a déclaré Niccol. « Mais en tant qu’entreprise qui s’appuie sur la connexion humaine, et compte tenu de l’échelle du revirement, nous pensons que c’est la bonne voie pour Starbucks. »
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(Fin) Dow Jones Newswires
14 juillet 2025 13:39 et (17:39 GMT)
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