L’un des investisseurs en capital-risque les plus influents de la Silicon Valley affirme que la tradition d’une formation universitaire de quatre ans est en suspens.
Vinod Khosla, fondateur de Sun Microsystems et Khosla Ventures, a déclaré à Alison Shontell, rédactrice en chef de Fortune, sur le podcast « Giants and Disruptors » que lorsque tout pourra être appris et réalisé grâce à la technologie, l’abondance régnera.
« Toute éducation devrait être gratuite », a prédit Khosla, mais a noté que le sort des universités elles-mêmes était « la vraie question ».
Les gens aiment l’idée des institutions, a-t-il ajouté. Mais dans un monde dominé par la technologie et où l’enseignement supérieur est gratuit, fréquenter l’université peut être plus un passe-temps qu’une nécessité.
« Vous n’avez pas besoin d’un diplôme universitaire pour obtenir un diplôme d’ingénieur. Vous n’avez même pas besoin d’un diplôme d’ingénieur à moins que votre passion ne soit l’apprentissage », explique Khosla.
L’abandon de l’enseignement supérieur traditionnel prédit par Khosla a peut-être déjà commencé parmi les jeunes d’aujourd’hui. Un sondage Gallup de septembre a révélé que seulement 35 % des Américains déclarent qu’aller à l’université est « très important », un niveau record et en baisse par rapport à plus de la moitié qui disaient la même chose en 2019.
Alors que la hausse des frais de scolarité et la volatilité du marché du travail érodent la confiance dans les diplômes de quatre ans, une autre enquête a révélé qu’un quart de la génération Z déclare regretter d’avoir fréquenté l’université. Et davantage de jeunes acceptent des emplois comme la soudure, la plomberie et la menuiserie plutôt que des emplois de col blanc.
Dans le même temps, alors que l’IA uniformise les règles du jeu en rendant l’expertise presque égale et gratuite, elle soulève de sérieuses questions sur la manière dont nous valorisons les connaissances que les gens possèdent réellement.
« Est-ce que nous payons les ouvriers agricoles de la même manière que les oncologues ? Parce qu’ils ont la même expertise, qui est l’expertise en IA », a demandé Khosla.
Pour les jeunes générations, l’impact de l’IA pourrait être encore plus transformateur. Il a ajouté que dans un monde où l’IA remplace bon nombre des emplois que nous considérons aujourd’hui comme essentiels, le coût de la vie diminuera également et les jeunes seront libres de se concentrer sur leur épanouissement.
fin des travaux
Pourtant, parallèlement à la gratuité de l’éducation et à la liberté de rechercher des profits, le marché du travail connaîtra d’importantes perturbations.
Khosla a averti que l’apocalypse imminente de l’emploi dans l’IA pourrait transformer l’économie d’ici la fin de cette décennie, avec environ 80 % des emplois bientôt remplacés par la technologie, y compris certains rôles qui nécessitaient traditionnellement des années de formation et d’éducation.
« Les deux tiers de tous les travaux seront effectués par l’IA. Ainsi, que vous soyez médecin, radiologue, comptable, concepteur de puces, vendeur, l’IA fera mieux votre travail », a-t-il déclaré à Fortune.
Le débat sur le capital-risque est au cœur d’une vague croissante d’anxiété liée à l’IA qui touche à la fois les demandeurs d’emploi et les travailleurs qui craignent de futurs licenciements. Pas plus tard que la semaine dernière, la société de technologie financière Brock a licencié 4 000 employés, son PDG Jack Dorsey citant l’amélioration des capacités de ses « outils de renseignement ».
Des chefs d’entreprise influents du secteur de l’IA et d’ailleurs tirent également la sonnette d’alarme sur les futures pertes d’emplois dans l’IA. Mustafa Suleiman, responsable de l’IA chez Microsoft, a averti que les employés qui travaillent principalement sur des ordinateurs pourraient voir leur travail entièrement automatisé par l’IA au cours des 18 prochains mois. Le PDG de JPMorgan, Jamie Dimon, a accepté, affirmant qu’il soutenait le gouvernement qui prend des mesures réglementaires pour ralentir les licenciements liés à l’IA, car les perturbations pourraient être si graves.
Cette perturbation du marché du travail induite par l’IA anéantirait rapidement 15 000 milliards de dollars de PIB lié au travail et créerait un environnement déflationniste, a déclaré Khosla. Mais grâce au potentiel de productivité de l’IA, les économies produiront suffisamment de biens et de services pour circuler à bas prix.
Khosla prédit que d’ici 2040, une personne avec un salaire de 30 000 $ pourra acheter plus que ce que son salaire actuel de 100 000 $ peut acheter.
« Je pense que nous serons suffisamment riches pour ne pas avoir à travailler », a déclaré Khosla.
