Dans son discours d’adieu en tant que PDG l’année dernière, l’Oracle d’Omaha a réfléchi sur ses 80 ans de carrière et a partagé une leçon pour la génération Z alors qu’elle commence sa vie professionnelle.
Lors de la dernière assemblée annuelle des actionnaires de Berkshire Hathaway, Buffett a mis en garde la prochaine génération de travailleurs : « Ne vous inquiétez pas trop de votre salaire de départ, mais faites très attention à qui vous travaillez, car vous allez reprendre les habitudes des gens autour de vous. » « Il y a certains emplois que vous ne devriez pas accepter. »
Le magnat des hedge funds de 95 ans apporte des dizaines d’années d’expérience. Il a dirigé l’emblématique société holding de 1 000 milliards de dollars en tant que PDG et président pendant plus de 50 ans, avant de démissionner plus tôt cette année pour être remplacé par Greg Abel.
Cependant, sa carrière n’a pas débuté avec un salaire aussi élevé. Le premier emploi du milliardaire consistait à vendre des bouteilles de coca en porte-à-porte et à livrer des journaux pour le Washington Post à seulement 13 ans. Après avoir obtenu son diplôme universitaire, Buffett s’est aventuré dans le monde de l’entreprise, rejoignant la société de courtage de son père, Buffett Falk & Co., et travaillant comme analyste en valeurs mobilières pour Graham Newman & Co.
Avec le recul, Buffett partage l’importance de s’entendre avec ses cinq premiers patrons et conseille aux jeunes professionnels de faire de même. En effet, cela peut avoir un impact énorme sur votre future carrière et votre avancement.
« Si vous trouvez des gens formidables avec qui travailler, c’est l’endroit idéal », a poursuivi Buffett. « Ne vous attendez pas à prendre toutes les bonnes décisions à ce sujet, mais votre vie suivra la direction des personnes avec qui vous travaillez, des personnes que vous respectez et des personnes avec qui vous devenez amis. »
Autres conseils de carrière de Buffett pour la génération Z : perfectionnez vos points forts en fréquentant des gens qui sont meilleurs que vous.
Buffett a eu une carrière enviable. Grâce à ses tâches de jeunesse et à son appréciation de l’entrepreneuriat, il est devenu milliardaire à l’âge de 32 ans (l’équivalent d’environ 10 millions de dollars de richesse actuelle). Et au cours des 60 années suivantes, il a continué à gagner en affaires, devenant la personne la plus riche du monde en 2008, augmentant sa fortune à 150 milliards de dollars.
Malgré sa série impressionnante de réalisations, Buffett affirme toujours que la clé du succès consiste à s’entourer de personnes qui sont meilleures que lui dans d’autres domaines.
« Il vaut mieux passer du temps avec des gens qui sont meilleurs que soi », a poursuivi Buffett lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de Berkshire Hathaway l’année dernière. « Si vous choisissez des collègues dont les actions sont meilleures que vous, vous dériverez dans cette direction. »
Pour la génération Z qui souhaite devenir millionnaire ou mener une carrière réussie, Buffett propose un plan d’action simple. L’entrepreneur autodidacte a souligné l’importance d’identifier les compétences dans lesquelles vous êtes réellement bon et de tout donner, même s’il y a des revers en cours de route. Un système de soutien solide aide les professionnels à atteindre leur plein potentiel.
« Comprenez quelles sont vos forces, choisissez les bonnes personnes et n’ayez pas peur de faire des erreurs », a déclaré Buffett à CBS News l’année dernière.
Les conseils de Buffett peuvent sembler plus faciles à dire qu’à faire. Et Buffett n’a pas oublié les soucis de carrière associés à un marché du travail difficile et au ralentissement économique. Mais il pense toujours que la meilleure voie à suivre pour la génération Z est de trouver un emploi (et un patron) qu’elle aime pour une carrière durable.
Dans une lettre de 2021 adressée aux actionnaires de Berkshire Hathaway, Buffett a déclaré : « Je les ai exhortés à rechercher un emploi auprès (1) de ce domaine et (2) du type de personnes qu’ils choisiraient s’ils n’avaient pas besoin d’argent. » « Je reconnais que les réalités économiques peuvent les empêcher de chercher un tel emploi. Néanmoins, j’encourage les étudiants à ne jamais abandonner leur quête, car une fois qu’ils auront trouvé un tel emploi, ils ne pourront plus « travailler ».
