Warner Bros. Discovery a déposé une plainte cette semaine accusant Amazon d’ingérence dans les relations contractuelles, de rupture de contrat et de concurrence déloyale.
Comme le rapporte Deadline, le procès allègue qu’Amazon a « cherché à la hâte à pirater un certain nombre d’employés sous contrat », dont Pia Barlow, une responsable marketing de HBO Max qui a récemment rejoint Amazon MGM Studios. Warner Bros. (dont l’acquisition en cours par Paramount a été suspendue pendant au moins quelques mois) a déclaré que le contrat de travail de Barlow « n’expirerait pas avant le 31 octobre 2027 ».
« Au mépris flagrant de la loi californienne établie, Amazon s’est montré voyou en tentant d’inciter les employés des plaignants ayant des contrats de travail à durée déterminée à rompre ces accords en toute impunité, avec l’assurance qu’Amazon les défendrait et les indemniserait s’ils étaient tenus responsables de leurs actes manifestement illégaux », a déclaré Warner Bros.
La société a également accusé Amazon de chercher à « inciter de manière délictuelle un autre employé de WBD à rompre son contrat de travail, qui ne devait expirer qu’en décembre 2027 », bien que ce dirigeant (supposément être la responsable de la programmation de HBO, Francesca Orsi) soit finalement resté chez Warner Bros.
Deadline a noté que ce procès est susceptible de relancer les débats sur la question de savoir si les contrats de travail à durée déterminée sont réellement exécutoires en vertu de la loi californienne.
Amazon MGM Studios a refusé de commenter.
